『個別性を活かす』とはなに？ Saladは、個別性を活かした働き方を大切にしています Saladを運営していますノウドー株式会社は、『障害を持つ方の個別性を活かし、それぞれの特徴や役割を活かして働く』スタイルを大切にして… もっと読む »
【体験談】個別性を活かした働き方とは。個性を仕事にする例を紹介
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【働き方ブログ】記事一覧
【障害者雇用】求人募集に年齢制限は禁止。いま就職活動で必要なこと
就職活動のとき、年齢制限の存在に不安を感じていた かつては年齢制限により、中高年の就職が難しかった かつて終身雇用が主流であった頃は、『長く働けること＝年齢が若いこと』はステータスであったかもしれません。 『今辞めたら仕… もっと読む »
ダイアローグとは。会話のキャッチボールにならない問題解決のヒント
ダイアローグとはなに？ ダイアローグとは ダイアローグとは、ポイントとして下記のようなコミュニケーションスタイルをさします。 ・自由な雰囲気で行われる、真剣な話し合い ・雑談でも、議論でもない ・相手の意見を尊重しつつ自… もっと読む »
『人工内耳』とは。機能・種類や聴覚障害への効果、補聴器との違いは
『人工内耳』とはなに？ 人工内耳とは 人工内耳（じんこうないじ）とは、聴覚障害を持ち補聴器を装着しても効果が不十分であると認められた際、唯一の聴覚獲得法です。現在世界で最も普及している人工臓器の１つになります。 個人によ… もっと読む »
【障害者雇用】ASD男性、就職活動の面接結果待ちなどの際心掛けたこと
面接後など、就職活動の結果待ち状態が辛い 障害者雇用での就職活動を経験した 筆者は今回の就職も含め、過去２回障害者雇用での就職活動を経験しました。受けた企業は、数十社ほどです。 ・単独でハローワークに行き、申し込んだもの… もっと読む »
【テレワーク】ライティング業務でアウトプットを継続する為の対処法
ライティング業務は、継続したアウトプットが必須 インプットをより高めることに効果的 「アウトプット」は、自分の知識や経験を外に出して表現することです。「インプット」で吸収したことをアウトプットで他者に伝えることで、インプ… もっと読む »
『ESG投資』とは。SDGsとのつながり、障害者雇用とも関わる！
ESG投資ってなに？ ESG投資とは 「ESG投資」とは、『E（Environment＝環境）』、『S（Social＝社会）』、『G（Governace＝統治に関わるさまざまなプロセス）』要素も考慮した投資のことをいいま… もっと読む »
【精神障害者雇用】事務は給料が安い？給料UPの鍵にRPAもある！
精神障害者雇用の経済的自立が厳しい状況にある 精神障害者雇用の経済事情は厳しい 障害者雇用促進法などの施行に伴い、障害者雇用として働く機会が増えました。企業が障害者雇用の方に対して合理的配慮をするよう義務付けるなど、少し… もっと読む »
うつ病の種類はどんなものがある？非定型うつ病も含めて症状を紹介
うつ病などの気分障害、精神障害に悩む方が増えている 気分障害の患者数が増加している 「うつ病」という言葉を聞いたことがない…このようなケースが少ないと言えるほど、うつ病に悩んだ経験をされている方が増えています。 厚生労働… もっと読む »
WhyとHowの違い。発達障害のストレス改善で心掛けていること
思い通りに進まず、ストレスがたまる… 他人の気持ちが理解できない 仕事など、他者とのコミュニケーションにおいて理解できない、納得できないことに直面するときがあります。 「『何で』あの人は分からないんだ！」 「『どうして』… もっと読む »
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