Saladは、ノウドー株式会社の事業です ノウドー株式会社とは ノウドー株式会社は、 ・「世の『安定』の定義を、『自立』に変える」 ・人生を、能動的に この２つを掲げ、 ・障害を持つ求職者 ・障害を持つ方の就職を支援する… もっと読む »
【支援者向け】ノウドー株式会社とは。Salad含む３つの事業を紹介
【働き方ブログ】記事一覧
ノウドー株式会社の事業紹介！Salad以外にもこんなことをしています
Saladは、ノウドーが行う事業のひとつです まずは、Saladについておさらい このサイト「Salad」は、２０１７年４月にノウドー株式会社（当時、KnowDo合同会社）の事業サービスの一つとして誕生しました。 Sal… もっと読む »
【体験談】自己肯定感の低さで受けた影響。高めるために行う習慣は？
自己肯定感の低さに悩んでいる 自己肯定感とは 自己肯定感とは、ありのままの自分を肯定できる感情です。「自分はこのままで良いんだ」と意識していくことで、生活の中で様々な場面に影響してくると考えられています。 参考：「自己肯… もっと読む »
メンタルタフネスの誤解。仕事のストレスとの向き合い方への体験談
メンタルタフネスとはどんなこと？ メンタルタフネスとは メンタルタフネスとは、ストレス耐性を主とした、心の強さを表した言葉です。うつ病などの精神障害が注目され、「心の耐性」をどう高めるべきかメンタルタフネスの向上に関する… もっと読む »
「スティグマ」とは。障害者が持ちやすい思考に要注意！
スティグマとはなに？ もともと「スティグマ」は、烙印という表現になる スティグマとは、もともとは「烙印」という意味を持つ言葉です。身体に烙印を押して、奴隷や犯罪者を特定するという時代から生まれたものになります。 現代では… もっと読む »
セルフエスティームとは。自己肯定感について見直してみよう
「セルフエスティーム」とはなに？ セルフエスティームとは 「セルフエスティーム（self-esteem)」は、 ・自己肯定感 ・自尊心、自尊感情 ・自己評価 ・自己有用感（自分は必要な存在、目標を達成できる存在と思える）… もっと読む »
レジリエンスとは。発達障害の職場定着に必要な「心の回復力」を紹介
発達障害の職場定着に、精神力を求められることがある 長く働くために、心の強さを求められやすい 発達障害は、不安やストレスを感じやすいことがあります。特に仕事をしていくなかで感じてしまう機会も増えるかもしれません。 長く働… もっと読む »
パラリンピック観戦をさらに楽しく！競技を体験できるチャンスを紹介
東京パラリンピックが開催される 障害者スポーツの祭典、東京パラリンピックが開催される 「パラリンピック」とは、主に障害を持つ方が参加する国際規模のスポーツ祭典です。２０２０年には、東京パラリンピックが開催されます。今大会… もっと読む »
【発達障害】就職の目標設定・目標達成の流れ。思考法を交えた体験談
発達障害を持ち、将来が不安… 自分に合う働き方が分からない… 発達障害を持ち、職場などの関わりに苦労している方も多いのではないでしょうか。筆者もまた、発達障害を持ち自分に合う働き方について悩んできた人間の一人です。 合う… もっと読む »
モデリングとは。セルフエフィカシーを高めるきっかけにつながる！
セルフエフィカシーを高めれば、健康管理やスキルアップにもつながる セルフエフィカシーとは セルフエフィカシーとは、行動やをうまく行うことができる・目標を達成する力があると思える感情です。「自己効力感」とも呼ばれ、これが高… もっと読む »
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