就労移行支援でも、1月・2月は就職内定者が出てくるケースがある １～２月に、春から開始の就職が決まるケースが出てくる 就労移行支援に通所していると、様々な障害を持つ方、様々な働き方を希望している方が訓練をしています。筆者… もっと読む »
【就労移行支援】自分だけ就職できないと焦る…卒業生の体験談
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【働き方ブログ】記事一覧
イライラのコントロール法『アンガーマネジメント』を学ぶ手段を紹介
イライラな感情をコントロールする方法に、『アンガーマネジメント』がある アンガーマネジメントとは アンガーマネジメントとは、人間が持つ『怒りの感情』をコントロールしトラブルや問題を未然に防ぐようにする思考法です。ポイント… もっと読む »
アスペルガーで例え話がわからない…例え話を聞く・話すときのヒント
アスペルガーは、例え話が分からない… 例え話は、聞き手に理解してもらいやすくする手段として活用される 会話の中で、例え話を活用するケースは多く見られます。会話のみならずスピーチなど、大勢の前で話す際にも例え話が出てきます… もっと読む »
【アスペルガー】仕事との付き合い方。主体的に働く為行っていること
【筆者紹介】 Salad編集部員。１９８０年生まれ、男性。公務員およそ１０年、うつ病発症で退職後4年のリハビリを経て、民間企業（障害者雇用）でおよそ4年間勤務している。現在はテレワーク（在宅勤務）にて、主にSaladの記… もっと読む »
【発達障害】主体性がない人の特徴。自分の特性も踏まえ注意しよう
主体性がないと言われても、何がいけないのかが分からない 「主体性がない」「考えて動け」と言われる 発達障害を持ちながら、障害者雇用などで仕事に取り組んでいる方も多いのではないでしょうか。自分の特性の影響で苦しむこともあり… もっと読む »
双極性障害の社会復帰。自分らしく働きたいときに心がけること３つ
双極性障害と向き合い、社会復帰したい 双極性障害とは 双極性障害とは、うつ状態と躁（そう）状態を行き来する精神障害です。リスクとして、うつ症状には自覚しているものの、気分が高揚している躁状態に気づくことができないため、回… もっと読む »
【精神障害】主体性を身につける方法４つ。就労移行支援でも学べる！
今後働き続ける為に、主体性が大切になってくる 主体性とは 主体性とは、自分の意思や判断で行動する態度をいいます。決められた物事に沿って自分から行う「自主性（自主的）」とは異なり、何も決まっていない中から自分で「行うべきこ… もっと読む »
【社交不安障害】被害妄想とは。症状の種類や原因、乗り越える方法は
社交不安障害には、被害妄想が伴う場合がある 社交不安障害とは 「社交不安障害」とは不安障害の一種で、主に対人関係・コミュニケーションの際に不安を感じやすい障害です。特徴として ・人前に出て話そうとすると、極度に緊張してし… もっと読む »
ディスグラフィア（書字障害）とは。障害の特徴や原因、向き合い方を紹介
学習障害ディスグラフィアとはなに？ ディスグラフィアとは ディスグラフィア（書字障害）とは発達障害の学習障害（LD）のうち「書く」ことに困難を感じやすい障害です。「書字」の定義として ・綴字（ていじ。文字通りのつながりや… もっと読む »
【体験談】就職活動で自己分析。グッドポイント診断をやってみたこと
就労移行支援に通所中、自分の強みが分からなかった 企業に伝える自分の強みが分からなかった 筆者は就労移行支援事業所で、一年間就職に関する訓練を行いました。筆者が通っていた事業所では、毎月定期的にスタッフの方と面談する機会… もっと読む »
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