発達障害で、仕事上のコミュニケーションが苦手と感じる… 相手にどう伝えたらよいか分からず、緊張してしまう 仕事をするうえで、コミュニケーションは重要です。これは個人事業主として単独で動く場合にも、相手先などとのコミュニケ… もっと読む »
【働き方ブログ】記事一覧
精神障害者雇用の事務職の仕事で必要なスキル。身につける方法はある?
精神障害者雇用として、事務職にトライしたい 障害者雇用で就職したい 「精神障害により離職後、再就職したい」「これまで職歴なく生活してきたけれど、仕事をしたい」このように意識をしている方がいるのではないでしょうか。現在は障… もっと読む »
大人の発達障害による生きづらさ、マイノリティに関して感じること
大人の発達障害により、生きづらさを感じたことがある 『何となく』嫌われることが多かった 筆者は発達障害のひとつ、ASD(自閉症スペクトラム)を持っています。診断を受けたのは30歳の時ですが、過去にさまざまな困難を感じてい… もっと読む »
精神障害者雇用の必須ワークスキルとは。新たに求められるスキルも!
精神障害者雇用で長く活躍するためのワークスキルとは? そもそも、『ワークスキル』とは? ワークスキルとは、『働くために必要な力』を指します。実際に仕事を進めていく上で重要となるスキルであり、職場定着やパフォーマンス向上に… もっと読む »
【就労移行支援】自分だけ就職できないと焦る…卒業生の体験談
就労移行支援でも、1月・2月は就職内定者が出てくるケースがある 1~2月に、春から開始の就職が決まるケースが出てくる 就労移行支援に通所していると、様々な障害を持つ方、様々な働き方を希望している方が訓練をしています。筆者… もっと読む »
イライラのコントロール法『アンガーマネジメント』を学ぶ手段を紹介
イライラな感情をコントロールする方法に、『アンガーマネジメント』がある アンガーマネジメントとは アンガーマネジメントとは、人間が持つ『怒りの感情』をコントロールしトラブルや問題を未然に防ぐようにする思考法です。ポイント… もっと読む »
アスペルガーで例え話がわからない…例え話を聞く・話すときのヒント
アスペルガーは、例え話が分からない… 例え話は、聞き手に理解してもらいやすくする手段として活用される 会話の中で、例え話を活用するケースは多く見られます。会話のみならずスピーチなど、大勢の前で話す際にも例え話が出てきます… もっと読む »
【アスペルガー】仕事との付き合い方。主体的に働く為行っていること
【筆者紹介】 Salad編集部員。1980年生まれ、男性。公務員およそ10年、うつ病発症で退職後4年のリハビリを経て、民間企業(障害者雇用)でおよそ4年間勤務している。現在はテレワーク(在宅勤務)にて、主にSaladの記… もっと読む »
【発達障害】主体性がない人の特徴。自分の特性も踏まえ注意しよう
主体性がないと言われても、何がいけないのかが分からない 「主体性がない」「考えて動け」と言われる 発達障害を持ちながら、障害者雇用などで仕事に取り組んでいる方も多いのではないでしょうか。自分の特性の影響で苦しむこともあり… もっと読む »
双極性障害の社会復帰。自分らしく働きたいときに心がけること3つ
双極性障害と向き合い、社会復帰したい 双極性障害とは 双極性障害とは、うつ状態と躁(そう)状態を行き来する精神障害です。リスクとして、うつ症状には自覚しているものの、気分が高揚している躁状態に気づくことができないため、回… もっと読む »