
セカンドオピニオンとは 医療機関で治療を受け続ける中で、治療の方針や診断について疑問が解消されず患者や家族が不安に思うケースがあります。 セカンドオピニオンとはそのような場合に患者が納得のいく治療法を選択できるように、今… もっと読む »
セカンドオピニオンとは 医療機関で治療を受け続ける中で、治療の方針や診断について疑問が解消されず患者や家族が不安に思うケースがあります。 セカンドオピニオンとはそのような場合に患者が納得のいく治療法を選択できるように、今… もっと読む »
急な困りごとのとき。相談先がわからなかったら? だれしも突然トラブルに見舞われてどうすればよいかわからずに困った経験はあると思います。 そんなときの相談先や相談窓口を問題の種類別にまとめました。 ※この記事は2021年1… もっと読む »
発達障害の特性上、職場での適応に苦しみやすい 疲れやすいのは、「過剰適応」かも? 「過剰適応」とは、 〇無理を強いてまで、周囲に合わせようとしてしまう。 〇他者に認められよう、良い評価をされようと努力しすぎてしまう。 (… もっと読む »
志望動機が書けないと悩んでいる人へ 志望動機が書けないと悩んでいるのはあなただけではない 就活中の方、履歴書などの応募書類を作成するにあたって、志望動機が書けない……。とお悩みではありませんか? 実際に志望動機が書けない… もっと読む »
依存症とは? 依存症とは何か 依存症とは、特定の何かに心を奪われ、やめたくてもやめられない状態になることです。依存症には「物質への依存」と「プロセスへの依存」と「人・関係への依存」の3種類があります。 「物… もっと読む »
発達障害を持つ人がハローワークで受けられる支援とは? 窓口の利用方法は? ハローワークを利用したことはありますか? ハローワークを利用したことはありますか? ハローワークインターネットサービスで求人検索をしたことはあって… もっと読む »
精神障害の体調不良は、テレワークで予防できる可能性がある 復職したいけど、体調を崩す不安がある うつ病や不安障害、パニック障害など、精神障害を持つ方の離職が多いです。就職後1年間で離職する方の多くは、「体調不良」が理由で… もっと読む »
精神障害者雇用の職場定着が低く問題になっている 精神障害を持つ方は、他の障害を持つ方と比べて職場定着率が低い。 法律の改正の影響もあり、精神障害を持つ方の就職件数が増えています。しかしながら就職後3か月でおよそ3割、就職… もっと読む »
精神障害の影響で体調を崩し、職場定着に苦しみやすい 精神障害の影響で、体調を崩しやすいリスクがある 精神障害を持つ方の就職件数が増え、社会進出が進んでいます。しかしながら就職後3か月でおよそ3割、就職後1年ではおよそ半分… もっと読む »
精神障害には様々な症状があり、健康を損ねるリスクがある 1)精神障害とは 精神障害とは、何らかの脳の器質的変化あるいは機能的障害が起こり、さまざまな精神症状、身体症状、行動の変化が見られる状態です。原因は気持ちの在り方で… もっと読む »