障害者枠（障害者雇用） | 障害を持つ方向け就職支援〜Salad〜

記事2020年11月13日

志望動機が書けないと悩んでいる人へ志望動機が書けないと悩んでいるのはあなただけではない就活中の方、履歴書などの応募書類を作成するにあたって、志望動機が書けない……。とお悩みではありませんか？実際に志望動機が書けない… もっと読む »

記事2020年11月9日

チック症とトゥレット症とは児童期から青年期に起きることが多いチックとは本人の意思とは関係なく、突然体が動いたり声が出たりすることが一定期間続く障害で、通常児童期から青年期にみられます。症状は大きく分けて動作性の症状… もっと読む »

記事2020年11月2日

発達障害は英語が得意？強みを生かす方法とは発達障害でも英語が得意な人もいる。ディスレクシアなどで極端に苦手な人もいる発達障害でも英語が得意な人はいます。学生時代に英語の成績が良かった人や、英語関連の資格を持っている人… もっと読む »

記事2020年10月2日

発達障害を持つ人がハローワークで受けられる支援とは？　窓口の利用方法は？ハローワークを利用したことはありますか？ハローワークを利用したことはありますか？　ハローワークインターネットサービスで求人検索をしたことはあって… もっと読む »

記事2020年8月6日

オープンポジションは、社風とのフィットを重視する採用手法オープンポジションとは障害者雇用の求人において、オープンポジションで募集する企業が出てきています。このオープンポジションとはどんなシステムなのでしょうか。これ… もっと読む »

記事2020年8月4日

発達障害を持つ方は、切り換えが苦手でミスを重ねてしまう発達障害を持つ方は、職場に適応できず苦しんでいる発達障害を持つ方は、就職後、苦しんでしまうケースがあります。およそ３割の方が就職後１年で離職しているなか、離職の理… もっと読む »

記事2020年7月30日

採用面接では、応募者側が意識しておくことがある 1)面接は、お互いの活かしあいが可能か確かめ合う機会就職活動をするにあって、必ず企業との面接があります。今、イメージしてみてください。面接官の質問で、どんなものが浮かびま… もっと読む »

記事2020年7月27日

精神障害者雇用の職場定着が低く問題になっている精神障害を持つ方は、他の障害を持つ方と比べて職場定着率が低い。法律の改正の影響もあり、精神障害を持つ方の就職件数が増えています。しかしながら就職後３か月でおよそ３割、就職… もっと読む »

記事2020年7月14日

就職の際、求人票やホームページでは分からない企業情報もある 1)求人票やホームページなどの情報では、企業の「温度」が分からない就職活動をしていると、たくさんの求人票や企業のホームページを見る機会が増えます。しかし分から… もっと読む »

記事2020年7月8日

発達障害を持つ方は、仕事が続かないために苦しみやすい発達障害を持つ方が就職しても、すぐに離職してしまう。発達障害を持つ方の就職件数が増えています。しかしおよそ３割の方が就職後１年で離職しています。離職理由に多いのが、… もっと読む »

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