2018年5月9日、「日本の福祉を考える会」の第二回が開催されました。 代表理事の、齊藤学一さんを中心に、障害を抱える方々の未来を見据え、「親亡き後を想像し創造する」というテーマで、新たな価値を産み出すことを目的とされて… もっと読む »
第二回 日本の福祉を考える会 ：2018年5月9日開催を終えて
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【働き方ブログ】記事一覧
仲間と居場所に勝る薬はない【支援を受けるのではなく、道を創るという選択肢】
「やりなおしの効かない人生はない」 言葉ではなく、行動で示すことは、とても難しいものです。自身の現状に悲観し、打開策が見出せなくなる苦しさは、大変に辛いものがあります。 ワーカーズコープ「WORKERS NET RING… もっと読む »
FUKUFUKU＋（フクフクプラス） 新事業 発表会の紹介
２０１８年４月２９日（日）午後２時９分、まさに、フクフク（29日2時9分）の日に新しいソーシャルビジネスがお披露目となりました。 アートの力を活用し、魅力的な商品開発、サービス提案、販売活動を行うことで、障がいの有る無し… もっと読む »
【就労移行支援】IPS（個別就労プログラム）とは
IPSとは ＩＰＳ（アイ・ピー・エス：Individual Placement and Support : 個別就労支援プログラム） とは、求職者の「働きたい」という希望があれば一般の職に就けるという前提のもとに、その意… もっと読む »
カスタマイズ就業とは（手段と効果）
カスタマイズ就業とは、従業員と雇用主の雇用関係を、双方の課題解決のための需要を満たしかつ、お互いを活かしあえる方法で個別設計することを意味します。 これは障害を持つ方の強み、要望を実現するだけでなく、雇用主の課題にも応え… もっと読む »
就業における、生きやすい環境づくりのための３つの秘訣
まず、前提として、「誰ひとりとして、同じ世界感を持っている人はいない」というスタンスで考えていく必要があります。 私たちは、同じひとつの世界に住んではいますが、内面に持つ”世界観”が同じ人は誰一人… もっと読む »
【就労移行支援】就労移行支援事業所の選び方、５つのポイント
就労移行支援事業所ごとに支援の方針や実施プログラムの内容、スタッフや利用者の雰囲気も異なるため、自分の希望や悩み・課題に合ったサービスを受けられるとは限りません。事前にその事業所の特徴をよく見極めて利用を決… もっと読む »
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