【発達障害】就職活動で抱えやすい悩み。相談先となる支援機関を紹介 | 障害を持つ方向け就職支援〜Salad〜

発達障害は、就職活動で悩みやすい

障害特性と環境とのミスマッチを起こしやすい

発達障害は、先天的な脳機能の障害です。特徴として得手不得手にムラがあり、当事者が直面する環境や人間関係とのミスマッチから、困難を感じやすいことがあります。

学生の頃は問題なく、むしろ好成績を挙げていたケースもあるでしょう。しかし、就職活動や仕事によって初めて困難、生きづらさを感じることも少なくありません。これには、発達障害を持つ方が抱えやすい『コミュニケーションが苦手』というポイントなどが考えられます。

参考：発達障害｜病名から知る｜こころの病気を知る｜メンタルヘルス｜厚生労働省

発達障害が抱えやすい悩みには、どんなものがあるの？

さて、今回は発達障害を持つ方が就職活動においてどのような悩みを抱えやすいのか。ポイントをおさらいしたのち、対処法を紹介していきます。

参考：発達障害の特性（代表例）｜厚生労働省

【発達障害】就職活動で抱えやすい悩み

企業に自分自身をうまく伝えられない

『～しなさい』『～の通りに行う』など、与えられた物事に沿って行うことはできても、自分の意思やしたいことを伝えることで困ってはいませんか。『主体的に動く＝自分から発信する』ということがいまいちよくわからない。そのような悩みを抱えているケースがあります。『正解のないものに向かってどうすればよいの？』と考えてしまうかもしれません。

そのため面接などでどう伝えてよいかわからず、企業にも良さが伝わらないために採用されにくいことがあるのです。もし思い当たるところがあれば、下記の関連記事も併せて参考にしてみてください。

就職活動の計画を立てられない

どんなにことにでも思い付きでトライしてみたり、思ったことをストレートに伝えるような『アクティブ』なタイプの方にも、発達障害を持つ場合があります。

就職活動になると、

・応募書類を書かないといけない
・説明会、面接のスケジュールを管理しないといけない
・就職活動に必要なものを準備しなくてはならない

これらの作業を整理し行っていく必要が出てきます。ほとんどが複数の企業を並行して受けるケースですから、さらに細かな計画や情報整理が求められるのです。『スケジュールを忘れていて、面接の時間に遅刻してしまった』『応募していたと思った書類が、送れていなかった』などの問題に直面しやすいことがあります。

もし心当たりがあれば、下記の関連記事もチェックしてみてくださいね。