障害者雇用とは 「障害者雇用」とは、身体障害者手帳・療育手帳・精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方を対象に、企業や行政が設けている採用枠を指します。 合理的な範囲内で、一人ひとりの特性に配慮した職場環境や業務内容を整備する… もっと読む »
【働き方ブログ】記事一覧
ASD(自閉症スペクトラム)を持つ方が、仕事で明確化したいこと4つ
ASDは、暗黙の了解などコミュニケーションで苦労しやすい ASDを持つ方は「曖昧な表現」が分からない 発達障害の一つ、ASD(自閉症スペクトラム)を持つ方がコミュニケーションで苦労するケースが多いです。具体的には、暗黙の… もっと読む »
就労移行支援事業所 利用のメリット〜こんなお悩みの方に知って欲しい〜
「就労移行支援事業所」とはどんなところ? 就業に必要なスキルと情報を得る場所 就労移行支援事業所とは、障害者総合支援法を根拠とする障害者への職業訓練をする場所です。 従来の就職活動や在職中に関する相談がメインのサービスで… もっと読む »
大人の発達障害の就職のコツ!障害者雇用でも強みを活かせる
大人の発達障害とはなに? 大人の発達障害とは 発達障害とは、先天性の脳機能の障害になります。「得手不得手にムラがある」「周囲の人間と噛み合わない」などで困難を感じやすいことがあるのです。先天性の為幼児期のうちに症状は現れ… もっと読む »
ADHDの適職は?カスタマイズ就業で、向いてる仕事を見つけよう
ADHDってそもそもどういう意味? ADHDとは、注意欠陥・多動性障害(Attention-deficit hyperactivity disorder:ADHD)の略称です。多動性(過剰な活動傾向)や衝動性、不注意傾向… もっと読む »
障害者枠での給料は一般枠より安い?枠よりスキルの専門性が大事!
障害者枠の給料って、どの程度なの? 身体障害者:22万3千円 知的障害者:10万8千円 精神障害者:15万9千円 これは平成25年10月の平均月給なので、2019年現在は少し増額しています。平均額ですので、企業によって額… もっと読む »
【障害者枠での面接・選考】企業の事業課題について質問してみよう
障害者枠の面接でも、受ける側が主体性を持つことが必要 就職活動の面接で、大事な事が1つあります。それは「受ける側が主体性を持つ事」です。 主体性とは、自分の意志や判断で、目的を持ちながら行動する態度の事です。なぜ、主体性… もっと読む »
障害者枠と一般枠ってどう違うの?実習が大きなカギだった!?
障害を持つ方は、『障害者枠』でないと就職できないわけではない この『障害者枠』についてですが、障害がある方の場合、一般的な就労形態・活動などでの求人・応募だけでは就労の機会を十分に得ることができない場合があります。そこで… もっと読む »
気分障害でも仕事は続けられる!『寛解』が継続のコツだった!?
気分障害って何? 気分障害とは感情(気分)の病気で、文字通り気分が極端な上昇や落ち込みが現われるものです。 ある程度の期間に渡って持続して気分がおおきく変調し、苦痛を感じたりして日常生活に著しい支障をきたす状態のことです… もっと読む »
【精神・発達障害】在宅勤務でアルバイトや副業をする方法4つ
精神障害、発達障害を持つ方が、在宅勤務のアルバイト・副業はできる? 人と話すのが苦手、周りの目線が気になって仕方がない。そのような悩みを抱えている場合、『ストレスの少ない自宅で働きたい』と思うことも多いのではないでしょう… もっと読む »