![快適に仕事を進める女性の障害者](https://salad-knowdo.com/wp-content/uploads/2019/06/kaisya_shigoto_music_woman-125x125.png)
発達障害の特性上、優先順位を決めるのが難しい方が多い 優先順位をつけるのが苦手な方が多く、トレーニングなども計画されている 発達障害を持つ方で、今働いている方の多くは「仕事の優先順位を決める」ことに苦労されているのではな… もっと読む »
発達障害の特性上、優先順位を決めるのが難しい方が多い 優先順位をつけるのが苦手な方が多く、トレーニングなども計画されている 発達障害を持つ方で、今働いている方の多くは「仕事の優先順位を決める」ことに苦労されているのではな… もっと読む »
ADHDの特性上、職場から「甘えている」と誤解されやすい。 ADHDの特性は、我慢が不足しているように見えやすい ADHD(注意欠如・多動性障害)は発達障害のうちのひとつで、先天的なの機能の障害です。 特徴として、「注意… もっと読む »
発達障害を持つ方は、マルチタスクに苦しみやすい 職場への配慮事項に書いている方も多いのでは 「職場への配慮事項」として、苦手なことに何を書いていますか?さまざまな特徴があると思います。中でも「マルチタスクができない」を挙… もっと読む »
発達障害が「個性」であるという考え方 発達障害は、障害ではなく神経発達のズレとして、個性とする見方がある 発達障害がメディアなどで取り上げられるようになりました。法律なども制定され始め、発達障害を持つ方が活躍できる社会に… もっと読む »
うつ病は、心身のダメージが大きい。 うつ病は「心の風邪」よりも症状が重い 「うつ病」は、今では知らない方はほとんどいない病気になりました。一時は「心の風邪」という表現が使用されていました。しかし、実際には風邪よりも症状が… もっと読む »
障害を持つ方の就職は、非正規雇用からスタートするケースが多い 障害を持つ方の雇用形態 障害を持つ方の社会進出が進む中、正社員雇用になる機会が増えています。ハローワークなどの求人でも、障害者雇用として正社員を募集している企… もっと読む »
就職活動では、企業もその後の定着を心配している 精神障害の就職は、体調面が大きく関わる うつを含む、精神障害を持つ方の就職件数が増えてきています。法律で就職後の配慮なども定められ、少しずつ働きやすい環境になってきています… もっと読む »
「うつ」を隠しても就職は可能。ただしリスクは大きい。 うつ病を隠して就職することは、それほどメリットがない。 うつ病を抱えながらも、生活や焦る気持ちから「早く働きたい」という方もいるのではないでしょうか。しかし、うつ病の… もっと読む »
発達障害を持つ方が取得することができる手帳は2種類 障害を持つ方が取得できる手帳の種類 障害を持つ方は、各都道府県の自治体から障害者手帳の交付を受けることができます。 手帳の種類は ○身体障害者手帳 ○療育手帳 ○精神障… もっと読む »
テレワークで、事務職の業務がスムーズになる。 テレワークで事務職の業務効率化を図る テレワークは、ペーパーレスや長時間労働などの浪費を防ぎ、効率化を図ります。そのため、事務職の仕事にも適用できる業務があります。 「書類が… もっと読む »