【著者紹介】 30代男性。幼少時代から感受性が強く、対人関係において悩みを抱えながら生活。就職後、最初にうつが発症した際に心理検査を行った結果、ASD(自閉症スペクトラム)と診断される。公務員約10年間で一度、民間企業約… もっと読む »
【働き方ブログ】記事一覧
就労移行支援事業所 利用のメリット〜こんなお悩みの方に知って欲しい〜
「就労移行支援事業所」とはどんなところ? 就業に必要なスキルと情報を得る場所 就労移行支援事業所とは、障害者総合支援法を根拠とする障害者への職業訓練をする場所です。 従来の就職活動や在職中に関する相談がメインのサービスで… もっと読む »
テレワークのデメリットとは?【円滑なコミュニケーションのコツ4つ】
テレワークにはデメリットはある? 近年、各企業で情報通信技術を用いて仕事を行う『テレワーク』の導入が注目され始めています。これはITツールの普及と、成果による報酬の仕組みが一般化してきているためです。働く個人にとっても、… もっと読む »
テレワークは不公平?同僚にずるいと思われないためにできること4つ
テレワークとは テレワークとは、『tele=離れた』『work=働く』を組み合わせた造語です。情報通信技術を活用し、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を示しています。 テレワークの「テレ」は、テレフォンの「テレ」として… もっと読む »
大人の発達障害の就職のコツ!障害者雇用でも強みを活かせる
大人の発達障害とはなに? 大人の発達障害とは 発達障害とは、先天性の脳機能の障害になります。「得手不得手にムラがある」「周囲の人間と噛み合わない」などで困難を感じやすいことがあるのです。先天性の為幼児期のうちに症状は現れ… もっと読む »
知的障害の方は就職できない?強みを活かす方法はあるか
知的障害とは 知的障害とは、「知的機能の障害が発達期(おおむね18歳まで)に現れ、日常生活に支障が生じ何らかの援助を必要とする状態にある」に該当する方をいいます。知能指数(IQ)を基準に測定され、IQ70未満であることが… もっと読む »
ADHDの適職は?カスタマイズ就業で、向いてる仕事を見つけよう
ADHDってそもそもどういう意味? ADHDとは、注意欠陥・多動性障害(Attention-deficit hyperactivity disorder:ADHD)の略称です。多動性(過剰な活動傾向)や衝動性、不注意傾向… もっと読む »
障害者枠での給料は一般枠より安い?枠よりスキルの専門性が大事!
障害者枠の給料って、どの程度なの? 身体障害者:22万3千円 知的障害者:10万8千円 精神障害者:15万9千円 これは平成25年10月の平均月給なので、2019年現在は少し増額しています。平均額ですので、企業によって額… もっと読む »
アビリンピックとは何?競技種目や参加するメリットなど紹介!
アビリンピックとはなに? アビリンピックとは アビリンピックとは、JEED(独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構)が実施している”全国障害者技能競技大会”です。これは《ability(技能)+Olympic》の造語… もっと読む »
十字の赤いマークは何?ヘルプマークの意味を知っておこう
十字の赤いマークを知っていますか ヘルプマークとは 上の画像の赤い十字のマーク、街で見かけたことはありませんか?これは、『ヘルプマーク』というものです。 このヘルプマークとは、障害が外見では分からない人々が、周りに配慮を… もっと読む »