感覚過敏での体調不良は、周囲に理解されにくい 不調でも周囲に理解されにくい 「感覚過敏」とは、発達障害や精神障害を持つ方に見られる、五感のうちのいずれかが過敏に感じられる体質をいいます。 他の方がなんとも思わない音に敏感… もっと読む »
【感覚過敏体験談】季節の変化で体調不良に…時期ごとの対処法を紹介
【働き方ブログ】記事一覧
【大人の発達障害】職場で怒られた時に笑う理由は？改善のヒント４つ
怒られた時に笑うひとがいる 発達障害は、特性ごとにコミュニケーションの悩みがある 発達障害には、主にADHD(注意欠如・多動性障害)、「アスペルガー」とも呼ばれていたASD(自閉症スペクトラム)などがあります。 それぞれ… もっと読む »
ワークスタイルイノベーションとは？効率的な働き方の取組みを紹介
ワークスタイルイノベーションとは？ そもそも、ワークスタイルとは ワークスタイルイノベーションの説明の前に、まず「ワークスタイル」について説明しましょう。 「ワークスタイル」とは、働き方という意味です。しかしその受け取り… もっと読む »
大人のアスペルガーは騙されやすい？トラブルを防ぐための注意点４つ
大人のアスペルガーは、コミュニケーションに悩みやすい コミュニケーションに悩むケースが多い かつて「アスペルガー」と呼ばれていた障害は、現在では「ASD(自閉症スペクトラム)」という名称で診断されています。 特性として周… もっと読む »
同一労働同一賃金とは？パートなどの障害者雇用は評価のチャンス！
正社員より業務量が多いのに、働き方が評価されない 勤務形態による不平等を感じる 障害者雇用促進法の改正などの影響で、障害者雇用で働く方が増えました。企業が障害を持つ方に対して合理的配慮を行う義務もあり、少しずつ働き続ける… もっと読む »
高度プロフェッショナル制度とは。対象やメリット、障害者も関わる？
高度プロフェッショナル制度とはどんな制度？ 高度プロフェッショナル制度とは 「高度プロフェッショナル制度」とは、高度な専門知識を有し一定水準以上の年収を得る労働者について、労働基準法に定める労働時間規制の対象から除外する… もっと読む »
『働き方改革関連法』とは？障害者雇用には、どんな影響があるの？
働き方改革関連法とは 働き方改革関連法とは 「働き方改革関連法」とは、正式には「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」または「働き方改革一括法」という名称です。 これは日本における労働法規の改正を行うため… もっと読む »
【就労移行支援】就職活動で在宅勤務がみつからないときに取組んだこと
就労移行支援に通所中、在宅勤務に就職できない悩みがあった 就労移行支援事業所に1年間通っていた 筆者はASD(自閉症スペクトラム)を持っています。HSPの特徴も強く持っており、生きづらさを抱えながら仕事をしてきました。 … もっと読む »
『アウティング』とは？職場でLGBTが困ること、法律違反のケースも！
LGBTが浸透し、性の多様化が受け入れられてきている LGBTとは 「ＬＧＢＴ」とは、 Ｌ…Lesbian（レズビアン、女性同性愛者） G…Gay（ゲイ、男性同性愛者） B…Bisexual（バイセクシャル、両性愛者） … もっと読む »
【アスペルガー】そもそも『共感』とは？共感力が身につくヒント４つ
アスペルガーは「共感性が低い」と言われるけれど… アスペルガーの特性で、「共感性の低さ」が挙げられる アスペルガーは、現在の診断名はASD(自閉症スペクトラム)という名称です。しかしながら用語の便宜性などの理由から、今で… もっと読む »
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