在宅就業を希望したい 障害を持つ方の中には、「朝早く起きなくてもよく、自分の裁量で働く時間が決められる」「移動しなくてもよい、家の中であれば働ける」などの理由から、在宅就業を望む方も増えています。在宅就業をはじめとするテ… もっと読む »
在宅就業の実現に向けたリワーク（就労移行支援）選びを解説！
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【体験談】就職活動でPR！発達障害の「強み」の探し方
発達障害の「強み」を探すために様々な取組みをした 1)発達障害を持つ方の新しい働き方「カスタマイズ就業」 現在、発達障害を持つ方に社会生活ができるよう、企業が仕事を設ける「福祉的就労」があります。しかし、その中でも生きづ… もっと読む »
精神障害を持つ方がクローズで就職したときのメリット、デメリット
精神障害を「クローズ」した就職には、メリットとデメリットがある 「クローズ」とは 「クローズ」とは、精神障害を持つ方が自身の障害を開示せず、企業に就職することをいいます。反対に、企業に自身の障害を開示して就職することを「… もっと読む »
リワークのプログラムを受ける意味とは？効果を3つ解説！
リワークの意味や効果について知っておこう 「うつ病などで休職している人が参加する“リワークプログラム”があるって聞いたけど、通う意味はあるの？」という疑問を持つことはありませんか？「リワーク」と聞いても、そこでどのような… もっと読む »
リワークとは？職場復帰に有効な理由は、再発の抑制効果にあり！
職場復帰のためのサポートに「リワーク」がある 精神疾患などで休職中の方にとっては、職場復帰についての不安はとても大きいものです。「今までのように通勤できるのだろうか？」「職場の人とうまくコミュニケーションができるのだろう… もっと読む »
