カスタマイズ就業とは、従業員と雇用主の雇用関係を、双方の課題解決のための需要を満たしかつ、お互いを活かしあえる方法で個別設計することを意味します。 これは障害を持つ方の強み、要望を実現するだけでなく、雇用主の課題にも応え… もっと読む »