多様化の時代が進み、ニューロダイバーシティが拡がってきている ダイバーシティが浸透し始めている ダイバーシティとは、「多様化」を表した言葉です。近年では『働き方の多様化』として、多様な人材を積極的に取り入れ活かしていこう… もっと読む »
脳神経にも多様化の時代が進む！？『ニューロダイバーシティ』とは？
【働き方ブログ】記事一覧
ニューロダイバーシティで、発達障害を個性として捉える時代が来る？
発達障害は個性？ 発達障害は個性だと訴えられているが、まだ浸透していない 発達障害は先天的な脳機能の障害です。近年になって、メディアなどで取り上げられるようにもなりました。根本的な感覚の違いにより、周囲とのコミュニケーシ… もっと読む »
アスペルガーの仕事依存は「寂しい感情」から？責任感との見分け方は
寂しい感情が、仕事への依存につながることがある 仕事に対してこだわりを持つケースも多い アスペルガーや自閉症は、現在では「ASD(自閉症スペクトラム)」に統合されて診断されています。 特性としてこだわりや執着の強さがあり… もっと読む »
ADHDの空回りは「見捨てられ不安」から？現れる行動、解消法は？
職場で空回りしていることがある ミスやすれ違いが重なる… ADHD(注意欠如・多動性障害)は発達障害の一種で、注意や集中を持続させることなどに困難を感じやすいです。 職場でも仕事においてミスや物忘れ（物や予定、約束を忘れ… もっと読む »
【発達障害者雇用】この言い方はわがまま！職場への障害の伝え方
言い方を間違えると、わがままと思われてしまう 職場へサポートを求めるため、自分の障害を伝える機会がある 発達障害であることを公開して仕事をされている方が増えてきています。職場から適切な配慮を受けるためには、より正確に自身… もっと読む »
【HSP】辛い時でも相談できない…相談のきっかけのつかむコツは？
辛い時でも相談できない… HSPの性質上、相談相手の事情を考えてしまう HSPとは、「とても繊細な人」という意味を持つ用語です。障害や疾患ではありませんが、世界の5人に１人の割合でいるとされており、性質による「生きづらさ… もっと読む »
【HSP体験談】普段穏やかでも怒ると怖い？キレるポイントと注意点
怒ると怖いと言われたことがある 普段は穏やかで、ひどいことを言われてもイライラしない 筆者はHSP（とても繊細な人）という性質を持っています。 突然ですが、筆者は周囲から「穏やか」と言われやすいです。子供のころから「怒る… もっと読む »
アスペルガーは独特の言い回しが多い？会話での注意点、活かし方も？
会話に独特な言い回しが多い 特性や育つ環境によって話し方が独特になりやすい アスペルガー症候群は、現在は「ASD(自閉症スペクトラム)」という名称で診断されています。ただし「暗黙の了解が分からない」や「雰囲気から察するこ… もっと読む »
【発達障害】覚えるのが苦手なのはワーキングメモリが低いからかも？
覚えるのが苦手で、すぐに忘れてしまう… 今聞いたことなのに、メモするときに忘れてしまう 仕事中、物事をよく忘れてしまうことで困ってはいませんか？「今聞いたことなのに忘れてしまって、書いたメモはどこだっけ…」と混乱すること… もっと読む »
【ADHD】どう頑張っても続かない…継続していけるコツはあるの？
続かないことで成果にできず、悔しい… 「継続は力なり」と言われてきたけれど、飽きてしまう ADHD(注意欠如・多動性障害)は発達障害の一種です。注意や集中をうまくコントロールできないことで苦労しやすい傾向があります。 そ… もっと読む »
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