キャリアの構築について | 障害を持つ方向け就職支援〜Salad〜｜就労移行支援事業所の検索

記事2019年6月12日

発達障害の特性上、優先順位を決めるのが難しい方が多い優先順位をつけるのが苦手な方が多く、トレーニングなども計画されている発達障害を持つ方で、今働いている方の多くは「仕事の優先順位を決める」ことに苦労されているのではな… もっと読む »

記事2019年6月12日

ADHDの特性上、職場から「甘えている」と誤解されやすい。 ADHDの特性は、我慢が不足しているように見えやすい ADHD（注意欠如・多動性障害）は発達障害のうちのひとつで、先天的なの機能の障害です。特徴として、「注意… もっと読む »

記事2019年6月8日

発達障害が「個性」であるという考え方発達障害は、障害ではなく神経発達のズレとして、個性とする見方がある発達障害がメディアなどで取り上げられるようになりました。法律なども制定され始め、発達障害を持つ方が活躍できる社会に… もっと読む »

記事2019年6月6日

障害を持つ方の就職は、非正規雇用からスタートするケースが多い障害を持つ方の雇用形態障害を持つ方の社会進出が進む中、正社員雇用になる機会が増えています。ハローワークなどの求人でも、障害者雇用として正社員を募集している企… もっと読む »

記事2019年5月2日

障害者枠で働く方の多くは、経済的自立ができていない。 1)障害者枠とは「障害者枠（＝障害者雇用）」とは、身体障害者手帳・療育手帳・精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方を対象に、企業・行政が設けている採用枠を指します。障… もっと読む »

記事2019年5月1日

クローズで就職すると障害者雇用とはどう違うの？ 1)「クローズ」とは「クローズ（就労）」とは、障害を持つ方が自身の障害を開示しないまま、企業に就職することです。反対に、企業に自身の障害を開示して就職することを「オープ… もっと読む »

記事2019年4月28日

精神障害を「クローズ」した就職には、メリットとデメリットがある「クローズ」とは「クローズ」とは、精神障害を持つ方が自身の障害を開示せず、企業に就職することをいいます。反対に、企業に自身の障害を開示して就職することを「… もっと読む »

記事2019年4月9日

「ナビゲーションブック」を聞いたことがありますか精神障害のある方の中には、就職活動で「自分の障害特性をどのように伝えればよいか分からない」というお悩みを抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。障害者雇用枠で就… もっと読む »

記事2019年1月27日

大人の発達障害とはなに？大人の発達障害とは発達障害とは、先天性の脳機能の障害になります。「得手不得手にムラがある」「周囲の人間と噛み合わない」などで困難を感じやすいことがあるのです。先天性の為幼児期のうちに症状は現れ… もっと読む »

記事2019年1月20日

ADHDってそもそもどういう意味？ ADHDとは、注意欠陥・多動性障害（Attention-deficit hyperactivity disorder：ADHD）の略称です。多動性（過剰な活動傾向）や衝動性、不注意傾向… もっと読む »

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