障害者雇用の履歴書・職務経歴書の書き方を学んだ はじめは書き方が分からず、方々で学んだ 筆者が生まれて初めて履歴書・職務経歴書を書いたのは、33歳の時でした。前職が公務員であったため、初めての就職時は通常の応募書類ではな… もっと読む »
【働き方ブログ】記事一覧
【障害者雇用】面接で落ちるのはなぜ?良い印象を与えるポイントは?
障害者雇用の面接で、差が付くポイントとは 応募者の経歴で差がつくことは少ない 障害者雇用で企業に応募してくる方で、ハイレベルな経歴や職歴を持っている方というケースは少ないです。採用する側も、経歴で選ぶケースは少ないです。… もっと読む »
【障害者雇用】採用面接で聞かれること、押さえておくポイントは?
障害者雇用の採用面接で聞かれること 障害者雇用の採用面接ではどんなことを聞かれるのか 就職するにはほぼ必ず「採用面接」を受けるのではないでしょうか。障害者雇用の場合、支援機関が面接に同行することもあります。とはいえ、それ… もっと読む »
【障害者雇用】面接で聞いてはいけない質問、効果的な「逆質問」は?
「逆質問」で、面接官に意欲を伝える! 障害者雇用の面接でも、積極性は大事 障害者雇用の場合、「どんなサポートが必要か」「どうやって仕事に取り組めばよいのか」など、企業に「してもらう」ことを考えやすいです。 事実、障害特性… もっと読む »
精神障害者雇用の採用面接での質問事項と準備すること【自己管理編】
採用面接で、自己管理ができる人材かどうかを見られる 採用面接は、業務を行うにあたり状態が安定しているかをまず見られる。 精神障害を持つ方の社会進出が進んでいます。しかし、すぐに辞めてしまう方も多くいます。退職理由のほとん… もっと読む »
発達障害でも無理じゃない!正社員になるチャンスと必須条件を紹介!
障害を持つ方の就職は、非正規雇用からスタートするケースが多い 障害を持つ方の雇用形態 障害を持つ方の社会進出が進む中、正社員雇用になる機会が増えています。ハローワークなどの求人でも、障害者雇用として正社員を募集している企… もっと読む »
【応募書類・面接対策】うつ病を持つ方が就職活動で準備すること
就職活動では、企業もその後の定着を心配している 精神障害の就職は、体調面が大きく関わる うつを含む、精神障害を持つ方の就職件数が増えてきています。法律で就職後の配慮なども定められ、少しずつ働きやすい環境になってきています… もっと読む »
【大人の発達障害】もう就職は無理!と諦めたいときの打開策4つ
発達障害を持つ方は、就職に対して様々な不安を抱えやすい 就職に抵抗を感じている方が多い。 発達障害を持つ方で、就職に苦しんでしまう方がいます。 ○過去の失敗体験を引きずってしまう ○二次障害を経験していて、再発を怖れてい… もっと読む »
面接で企業に伝える「自分の障害について」作成ポイント4つ
安心して働くために、企業に自分の障害を正確に伝えよう 1)世間でも精神障害や発達障害が身近になっている 近年、精神障害や発達障害はテレビやインターネットなどで多く取り上げられ、世間にとっても身近な存在になりました。最近で… もっと読む »
【実習でチェック!】大人の発達障害を持つ方の仕事選びのヒントとは
大人になって発達障害に気づいたら。採用前に実習をして、あなたにマッチした仕事を見つけよう! 1)職場に定着できず、すぐに離職してしまうケースは多い。 発達障害を持つ方の就職件数が増えています。その一方で職場定着が難しく、… もっと読む »