テレワークには、主体的に取り組むスタンスが必要となる 1)テレワークとは 「テレワーク」とは、ICT（情報通信技術）を用いて、離れた場所で業務を行う働き方です。 主な種類として、 〇在宅勤務（自宅で働く） 〇モバイルワー… もっと読む »
テレワーク・在宅勤務の必須条件～準備に必要なもの３つ〜
【働き方ブログ】記事一覧
就労移行支援事業所で在宅就労は実現できる？おすすめはココ！
就労移行支援とは？ 障害や難病のある方の社会参加をサポートする、国の支援制度で障害者総合支援法という法律があります。就労移行支援は、障害者総合支援法に基づく障害者採用を行っている企業への就労支援サービスのひとつです。 就… もっと読む »
【仕事が続かない…】発達障害を持つ方が、長く仕事を続けるヒント
発達障害を持つ方は、仕事が続かないために苦しみやすい 発達障害を持つ方が就職しても、すぐに離職してしまう。 発達障害を持つ方の就職件数が増えています。しかしおよそ３割の方が就職後１年で離職しています。離職理由に多いのが、… もっと読む »
職場で気を付けること４つ【大人の発達障害を持つ方の仕事スキル】
職場・医師・支援機関との「チームワーク」を高めて、職場定着を目指そう！ 発達障害を持つ方は、職場定着が難しい。 発達障害を持つ方の就職件数が増えています。 就職後、差別の禁止や業務上の配慮なども法律で定められ、過去と比較… もっと読む »
【体験談】発達障害を持つ方が、就職後気を使いすぎるタイミングとは
障害者雇用で就職後、辛くなるタイミングがあった 発達障害を持つ方は、体調を崩して離職することが多い。 障害者雇用促進法の改正などに伴い、発達障害者の就職件数が増えています。企業や地方公共団体でも、障害者への配慮方法や、サ… もっと読む »
【大人の発達障害】ADHD・ADDを持つ方の特徴は？自分の興味を活かそう！
ADHD・ADDは注意力のコントロールに悩みやすい 1)ADHD(注意欠如・多動性障害)とは ADHD(注意欠如・多動性障害)とは、Attention-Deficit/Hyperactivity Disorderの略称で… もっと読む »
【同僚・上司向け】発達障害を持ち障害者枠で働く方の「辛いこと」とは
周囲と感覚が違うが故の「辛さ」が存在する 発達障害を持ち障害者枠で働く方が、『身近な存在』になってきた 発達障害がメディアで取り上げられるようになりました。その影響もあり、発達障害を持つ方の就職件数が増えています。障害を… もっと読む »
【発達障害を持つ方の就職】あなたもできる「カスタマイズ就業」とは
「カスタマイズ就業」とはなに？ カスタマイズ就業とは 「カスタマイズ就業」とは、障害を持つ社員と雇用する企業の雇用関係を、双方の要望を満たしかつ、特性を活かし合える方法で個別化することを意味します。 障害を持つ方の安定し… もっと読む »
好きなことで働くのは辛い？趣味が仕事につながる方法、体験談も！
趣味や好きなことを仕事にしてみたい 趣味や自分の好きなことは、仕事にできない？ 現在障害者雇用などで苦手なことと向き合いながらも仕事をしている方、または自分がしたいと思う仕事がなく悩んでいる方など、『自分に合った仕事が見… もっと読む »
【体験談】『将来性のある仕事』とは。仕事の探し方で考えること３つ
仕事を探しているけれど、将来が不安… 就職活動をしている 現在、就職活動を行っている方も多くいるのではないでしょうか。障害を持つ方の場合、職業能力開発校や就労移行支援事業所・就労継続支援事業所などでトレーニングを積み重ね… もっと読む »
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