発達障害の特性上、職場での適応に苦しみやすい 疲れやすいのは、「過剰適応」かも? 「過剰適応」とは、 〇無理を強いてまで、周囲に合わせようとしてしまう。 〇他者に認められよう、良い評価をされようと努力しすぎてしまう。 (… もっと読む »
【働き方ブログ】記事一覧
障害者の就職活動における志望動機の書き方
志望動機が書けないと悩んでいる人へ 志望動機が書けないと悩んでいるのはあなただけではない 就活中の方、履歴書などの応募書類を作成するにあたって、志望動機が書けない……。とお悩みではありませんか? 実際に志望動機が書けない… もっと読む »
発達障害と依存症は併発しやすい?原因と対策もまとめて紹介!
依存症とは? 依存症とは何か 依存症とは、特定の何かに心を奪われ、やめたくてもやめられない状態になることです。依存症には「物質への依存」と「プロセスへの依存」と「人・関係への依存」の3種類があります。 「物質への依存」は… もっと読む »
発達障害を持つ人がハローワークで受けられる支援とは? 窓口の利用方法は?
発達障害を持つ人がハローワークで受けられる支援とは? 窓口の利用方法は? ハローワークを利用したことはありますか? ハローワークを利用したことはありますか? ハローワークインターネットサービスで求人検索をしたことはあって… もっと読む »
体調不良を在宅ワークで予防できる理由【精神障害を持つ方の復職】
精神障害の体調不良は、テレワークで予防できる可能性がある 復職したいけど、体調を崩す不安がある うつ病や不安障害、パニック障害など、精神障害を持つ方の離職が多いです。就職後1年間で離職する方の多くは、「体調不良」が理由で… もっと読む »
精神障害は就職に不利って本当?就職するにはどんな対策が必要なの?
精神障害者雇用の職場定着が低く問題になっている 精神障害を持つ方は、他の障害を持つ方と比べて職場定着率が低い。 法律の改正の影響もあり、精神障害を持つ方の就職件数が増えています。しかしながら就職後3か月でおよそ3割、就職… もっと読む »
精神障害を持つ方の、仕事が続かない辛い悩みとその解消法とは?
精神障害の影響で体調を崩し、職場定着に苦しみやすい 精神障害の影響で、体調を崩しやすいリスクがある 精神障害を持つ方の就職件数が増え、社会進出が進んでいます。しかしながら就職後3か月でおよそ3割、就職後1年ではおよそ半分… もっと読む »
仕事を上手に休む方法【精神障害の方が仕事を長く続けるヒント】
精神障害には様々な症状があり、健康を損ねるリスクがある 1)精神障害とは 精神障害とは、何らかの脳の器質的変化あるいは機能的障害が起こり、さまざまな精神症状、身体症状、行動の変化が見られる状態です。原因は気持ちの在り方で… もっと読む »
パニック障害を発症したら仕事できない?仕事を続けられる方法は?
仕事を続けるために、医師との二人三脚でパニック障害と向き合っていく 1)パニック障害とは【概要ポイント】 〇症状 理由なく突然起こる強い不安感や恐怖感と共に、激しい動悸や息切れ、呼吸困難や発汗などの身体的症状に襲われる「… もっと読む »
精神障害で落ち着きがない…在職・休養時に感じた生活のしづらさ3つ
精神障害の症状で、心身共に落ち着きがない時を経験した うつ病を発症し、心身共に不安定な状態を経験した 筆者は初めての職場で、うつ病を発症しました。リハビリを続け、発症からおよそ4年後に再就職できました(詳しくはこちらの記… もっと読む »