ASD | 障害を持つ方向け就職支援〜Salad〜｜就労移行支援事業所の検索

記事2020年7月8日

発達障害を持つ方は、仕事が続かないために苦しみやすい発達障害を持つ方が就職しても、すぐに離職してしまう。発達障害を持つ方の就職件数が増えています。しかしおよそ３割の方が就職後１年で離職しています。離職理由に多いのが、… もっと読む »

記事2020年7月5日

職場・医師・支援機関との「チームワーク」を高めて、職場定着を目指そう！発達障害を持つ方は、職場定着が難しい。発達障害を持つ方の就職件数が増えています。就職後、差別の禁止や業務上の配慮なども法律で定められ、過去と比較… もっと読む »

記事2020年7月2日

大人になって発達障害に気付く女性も多い。 1)生活習慣や環境が原因で、女性の発達障害は目立ちにくい。発達障害がメディアなどで取り上げられ、企業や行政でも対応が進んでいます。子供が成人する前に、発達障害の検査を依頼する親… もっと読む »

記事2020年6月26日

障害者雇用で就職後、辛くなるタイミングがあった発達障害を持つ方は、体調を崩して離職することが多い。障害者雇用促進法の改正などに伴い、発達障害者の就職件数が増えています。企業や地方公共団体でも、障害者への配慮方法や、サ… もっと読む »

記事2020年6月23日

発達障害を持つ方は仕事面で劣等感を持ちやすい 1)障害を持つ方の多くは、現状の職場環境に満足していない。発達障害を持つ方の職場定着が難しいことが問題になっています。その原因の一つが「現状の職場環境に満足していない」方が… もっと読む »

記事2020年6月20日

発達障害を持つ方の生活にとって、服薬は重要になる発達障害は、二次障害の診察をきっかけに発見されるケースが多い。発達障害は、先天的な脳機能の障害と考えられています。ただし育った環境で問題がない場合は、本人が気づかないこ… もっと読む »

記事2020年6月12日

周囲と感覚が違うが故の「辛さ」が存在する発達障害を持ち障害者枠で働く方が、『身近な存在』になってきた発達障害がメディアで取り上げられるようになりました。その影響もあり、発達障害を持つ方の就職件数が増えています。障害を… もっと読む »

記事2020年6月8日

「カスタマイズ就業」とはなに？カスタマイズ就業とは「カスタマイズ就業」とは、障害を持つ社員と雇用する企業の雇用関係を、双方の要望を満たしかつ、特性を活かし合える方法で個別化することを意味します。障害を持つ方の安定し… もっと読む »

記事2020年6月7日

テレワークには、発達障害の「弱み」を「強み」にできるチャンスがある発達障害を持つ方は、職場などで生きづらさを感じている発達障害とは、先天的な脳機能の障害を持つ障害であり、得手不得手にムラが生じることやコミュニケーショ… もっと読む »

記事2020年3月2日

発達障害は、生活のあらゆる場面で困難感を持ちやすい生活の中で生きづらさを感じやすい発達障害を持つ方は、生活のあらゆる場面で生きづらさを感じやすいことがあります。そのため「仕事で周囲から理解を得ることが難しい」ときや、… もっと読む »

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