発達障害を持つ方は、仕事が続かないために苦しみやすい 発達障害を持つ方が就職しても、すぐに離職してしまう。 発達障害を持つ方の就職件数が増えています。しかしおよそ3割の方が就職後1年で離職しています。離職理由に多いのが、… もっと読む »
ADHD:記事一覧
職場で気を付けること4つ【大人の発達障害を持つ方の仕事スキル】
職場・医師・支援機関との「チームワーク」を高めて、職場定着を目指そう! 発達障害を持つ方は、職場定着が難しい。 発達障害を持つ方の就職件数が増えています。 就職後、差別の禁止や業務上の配慮なども法律で定められ、過去と比較… もっと読む »
【女性向け】「大人の発達障害かも…」不安を解消するステップ3つ
大人になって発達障害に気付く女性も多い。 1)生活習慣や環境が原因で、女性の発達障害は目立ちにくい。 発達障害がメディアなどで取り上げられ、企業や行政でも対応が進んでいます。子供が成人する前に、発達障害の検査を依頼する親… もっと読む »
【体験談】発達障害を持つ方が、就職後気を使いすぎるタイミングとは
障害者雇用で就職後、辛くなるタイミングがあった 発達障害を持つ方は、体調を崩して離職することが多い。 障害者雇用促進法の改正などに伴い、発達障害者の就職件数が増えています。企業や地方公共団体でも、障害者への配慮方法や、サ… もっと読む »
大人の発達障害を持つ方が、職場で劣等感を持ったときの対処法
発達障害を持つ方は仕事面で劣等感を持ちやすい 1)障害を持つ方の多くは、現状の職場環境に満足していない。 発達障害を持つ方の職場定着が難しいことが問題になっています。その原因の一つが「現状の職場環境に満足していない」方が… もっと読む »
【医師に要相談】発達障害を持つ方にかかわる、服薬の効果と注意点
発達障害を持つ方の生活にとって、服薬は重要になる 発達障害は、二次障害の診察をきっかけに発見されるケースが多い。 発達障害は、先天的な脳機能の障害と考えられています。ただし育った環境で問題がない場合は、本人が気づかないこ… もっと読む »
【大人の発達障害】ADHD・ADDを持つ方の特徴は?自分の興味を活かそう!
ADHD・ADDは注意力のコントロールに悩みやすい 1)ADHD(注意欠如・多動性障害)とは ADHD(注意欠如・多動性障害)とは、Attention-Deficit/Hyperactivity Disorderの略称で… もっと読む »
【同僚・上司向け】発達障害を持ち障害者枠で働く方の「辛いこと」とは
周囲と感覚が違うが故の「辛さ」が存在する 発達障害を持ち障害者枠で働く方が、『身近な存在』になってきた 発達障害がメディアで取り上げられるようになりました。その影響もあり、発達障害を持つ方の就職件数が増えています。障害を… もっと読む »
【発達障害を持つ方の就職】あなたもできる「カスタマイズ就業」とは
「カスタマイズ就業」とはなに? カスタマイズ就業とは 「カスタマイズ就業」とは、障害を持つ社員と雇用する企業の雇用関係を、双方の要望を満たしかつ、特性を活かし合える方法で個別化することを意味します。 障害を持つ方の安定し… もっと読む »
テレワークで活きる発達障害の特徴【強みを活かす仕事をしよう!】
テレワークには、発達障害の「弱み」を「強み」にできるチャンスがある 発達障害を持つ方は、職場などで生きづらさを感じている 発達障害とは、先天的な脳機能の障害を持つ障害であり、得手不得手にムラが生じることやコミュニケーショ… もっと読む »