就職活動 | 障害を持つ方向け就職支援〜Salad〜｜就労移行支援事業所の検索

記事2019年7月7日

転職エージェントによって就活の流れやサポートの仕方はさまざまです。今回は筆者の体験に基づいて、実際に利用した２つのエージェントの違いについて紹介したいと思います。障害者雇用専門の就職・転職エージェントを利用するきっか… もっと読む »

記事2019年7月7日

障害者雇用での就職・転職を考えたとき、どのような就活の仕方を思い浮かべますか？ハローワークや求人サイトなどで障害者求人を探し、自ら応募する方法。障害者専門の就職・転職エージェントを使い、自分に合った求人を紹介してもらう… もっと読む »

記事2019年7月3日

採用面接で、応募者に聞いてはいけないことがある応募者も企業を見極めようとしているどのような企業でも、良い人材は大切です。法律が定められた今、障害者雇用であってもそれは同様なのではないでしょうか。そのような意味でも、… もっと読む »

記事2019年7月3日

障害者雇用の履歴書・職務経歴書の書き方を学んだはじめは書き方が分からず、方々で学んだ筆者が生まれて初めて履歴書・職務経歴書を書いたのは、３３歳の時でした。前職が公務員であったため、初めての就職時は通常の応募書類ではな… もっと読む »

記事2019年7月2日

障害者雇用の面接で、差が付くポイントとは応募者の経歴で差がつくことは少ない障害者雇用で企業に応募してくる方で、ハイレベルな経歴や職歴を持っている方というケースは少ないです。採用する側も、経歴で選ぶケースは少ないです。… もっと読む »

記事2019年6月30日

障害者雇用の採用面接で聞かれること障害者雇用の採用面接ではどんなことを聞かれるのか就職するにはほぼ必ず「採用面接」を受けるのではないでしょうか。障害者雇用の場合、支援機関が面接に同行することもあります。とはいえ、それ… もっと読む »

記事2019年6月30日

「逆質問」で、面接官に意欲を伝える！障害者雇用の面接でも、積極性は大事障害者雇用の場合、「どんなサポートが必要か」「どうやって仕事に取り組めばよいのか」など、企業に「してもらう」ことを考えやすいです。事実、障害特性… もっと読む »

記事2019年6月29日

採用面接で、自己管理ができる人材かどうかを見られる採用面接は、業務を行うにあたり状態が安定しているかをまず見られる。精神障害を持つ方の社会進出が進んでいます。しかし、すぐに辞めてしまう方も多くいます。退職理由のほとん… もっと読む »

記事2019年6月6日

障害を持つ方の就職は、非正規雇用からスタートするケースが多い障害を持つ方の雇用形態障害を持つ方の社会進出が進む中、正社員雇用になる機会が増えています。ハローワークなどの求人でも、障害者雇用として正社員を募集している企… もっと読む »

記事2019年6月6日

就職活動では、企業もその後の定着を心配している精神障害の就職は、体調面が大きく関わるうつを含む、精神障害を持つ方の就職件数が増えてきています。法律で就職後の配慮なども定められ、少しずつ働きやすい環境になってきています… もっと読む »

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