平衡機能障害とは、どんな障害？ 平衡機能障害とは 人間は、バランスを取って歩くことや動いたときに物をぶれないよう見る際に「平衡機能」という脳神経の働きが関係しています。これは眼や足の感覚、両耳にある内耳の感覚などを脳へ伝… もっと読む »
【身体障害】平衡機能障害とは。症状の種類、診断・治療方法などを紹介
【働き方ブログ】記事一覧
障害者になったらこれからの生活は？支援制度や社会復帰の手段を紹介
事故や病気によって、障害を持つことになった 先天的な障害とは異なる「中途障害」も存在する 障害にはもともと生まれ持った「先天性障害」と、人生半ばで事故や病気に遭い、後天的に障害を持つ「中途障害」があります。 途中から障害… もっと読む »
【体験談】障害者手帳のサービスはずるい？利用で心掛けていることは
障害者手帳には様々な福祉サービスがある 発達障害の診断を受け、精神障害者福祉手帳を取得した 筆者は３１歳の時、発達障害の一つ「ASD(自閉症スペクトラム)」の診断を受けました。そのため自立支援医療の手続きとともに、精神障… もっと読む »
『障害者差別解消法』とは。法律のポイント、現状の課題や問題点は？
障害者差別解消法とは？ 障害者差別解消法とは 障害者差別解消法とは、日常生活・社会生活における障害を持つ方の社会への参加ができるよう、社会的障壁を取り除くことを目的とした法律です。同法は平成２８年４月から施行され、障害を… もっと読む »
【体験談】障害者雇用の職場環境に感じた、働き方改革に期待すること
【筆者紹介】 Salad編集部員。３０代男性。広汎性発達障害、ASD(自閉症スペクトラム)の診断を受けている。過去に公務員およそ１０年、障害者雇用として民間企業におよそ４年勤務している。曖昧なこと、決まりとして定められて… もっと読む »
同一労働同一賃金とは？パートなどの障害者雇用は評価のチャンス！
正社員より業務量が多いのに、働き方が評価されない 勤務形態による不平等を感じる 障害者雇用促進法の改正などの影響で、障害者雇用で働く方が増えました。企業が障害を持つ方に対して合理的配慮を行う義務もあり、少しずつ働き続ける… もっと読む »
高度プロフェッショナル制度とは。対象やメリット、障害者も関わる？
高度プロフェッショナル制度とはどんな制度？ 高度プロフェッショナル制度とは 「高度プロフェッショナル制度」とは、高度な専門知識を有し一定水準以上の年収を得る労働者について、労働基準法に定める労働時間規制の対象から除外する… もっと読む »
『働き方改革関連法』とは？障害者雇用には、どんな影響があるの？
働き方改革関連法とは 働き方改革関連法とは 「働き方改革関連法」とは、正式には「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」または「働き方改革一括法」という名称です。 これは日本における労働法規の改正を行うため… もっと読む »
「精神障害者は甘え」と誤解される理由、雇用時に周囲の理解を得るには
しっかり取り組んでいても、「甘え」だと言われてしまう… 受け身姿勢が甘えと受け取られやすい 精神障害を持つ方が障害者雇用として働く機会が増えました。障害者雇用促進法の改正により、企業には障害を持つ方への合理的配慮を行うこ… もっと読む »
障害者は失業保険の受給期間が長い！？うつ病で辞めた方への支援も！
うつを発症して仕事を辞めてしまった… 今後の収入はどうしよう・・ うつ病の診断を受け、離職せざるを得なかった方もいるのではないでしょうか。「これからどうしよう。貯金もそんなにないし、携帯代や医療費も払わなくてはいけない」… もっと読む »
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