障害者枠で働く方の多くは、経済的自立ができていない。 1)障害者枠とは 「障害者枠(=障害者雇用)」とは、身体障害者手帳・療育手帳・精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方を対象に、企業・行政が設けている採用枠を指します。 障… もっと読む »
強みの活かし方について:記事一覧
【体験談】就職活動でPR!発達障害の「強み」の探し方
発達障害の「強み」を探すために様々な取組みをした 1)発達障害を持つ方の新しい働き方「カスタマイズ就業」 現在、発達障害を持つ方に社会生活ができるよう、企業が仕事を設ける「福祉的就労」があります。しかし、その中でも生きづ… もっと読む »
精神障害を持つ方がクローズで就職したときのメリット、デメリット
精神障害を「クローズ」した就職には、メリットとデメリットがある 「クローズ」とは 「クローズ」とは、精神障害を持つ方が自身の障害を開示せず、企業に就職することをいいます。反対に、企業に自身の障害を開示して就職することを「… もっと読む »
障害者雇用でデザインの仕事はある?Webデザイナーになる秘訣3選
障害者雇用とは 「障害者雇用」とは、身体障害者手帳・療育手帳・精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方を対象に、企業や行政が設けている採用枠を指します。 合理的な範囲内で、一人ひとりの特性に配慮した職場環境や業務内容を整備する… もっと読む »
大人の発達障害の就職のコツ!障害者雇用でも強みを活かせる
大人の発達障害とはなに? 大人の発達障害とは 発達障害とは、先天性の脳機能の障害になります。「得手不得手にムラがある」「周囲の人間と噛み合わない」などで困難を感じやすいことがあるのです。先天性の為幼児期のうちに症状は現れ… もっと読む »
知的障害の方は就職できない?強みを活かす方法はあるか
知的障害とは 知的障害とは、「知的機能の障害が発達期(おおむね18歳まで)に現れ、日常生活に支障が生じ何らかの援助を必要とする状態にある」に該当する方をいいます。知能指数(IQ)を基準に測定され、IQ70未満であることが… もっと読む »
ADHDの適職は?カスタマイズ就業で、向いてる仕事を見つけよう
ADHDってそもそもどういう意味? ADHDとは、注意欠陥・多動性障害(Attention-deficit hyperactivity disorder:ADHD)の略称です。多動性(過剰な活動傾向)や衝動性、不注意傾向… もっと読む »
障害者枠での給料は一般枠より安い?枠よりスキルの専門性が大事!
障害者枠の給料って、どの程度なの? 身体障害者:22万3千円 知的障害者:10万8千円 精神障害者:15万9千円 これは平成25年10月の平均月給なので、2019年現在は少し増額しています。平均額ですので、企業によって額… もっと読む »
アビリンピックとは何?競技種目や参加するメリットなど紹介!
アビリンピックとはなに? アビリンピックとは アビリンピックとは、JEED(独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構)が実施している”全国障害者技能競技大会”です。これは《ability(技能)+Olympic》の造語… もっと読む »
気分障害でも仕事は続けられる!『寛解』が継続のコツだった!?
気分障害って何? 気分障害とは感情(気分)の病気で、文字通り気分が極端な上昇や落ち込みが現われるものです。 ある程度の期間に渡って持続して気分がおおきく変調し、苦痛を感じたりして日常生活に著しい支障をきたす状態のことです… もっと読む »