職歴なしだけど、発達障害者枠で就職したい 職歴なしで、発達障害者枠にトライしてみたい 発達障害は、コミュニケーションや生活面においてさまざまな困難に遭いやすいことがあります。そのため、障害特性や学生時代までの経験などから… もっと読む »
強みの活かし方について:記事一覧
【発達障害】得意分野を理解したい。自分の特性を『信じる』ヒント
発達障害の特性を活かしたい。でも、得意分野が見つからない… 就職活動で企業にアピールするポイントを見つけたい 就職活動をしていると、「自己PR」「自分の強み」を伝える機会があります。そのような「自分の特性」が分からず、履… もっと読む »
職歴なしでも働きたい!就職する為の方法、働き始めるヒントを紹介
職歴なしだけど、就職を考えたい 様々な事情から、仕事に就けないことがある 学生生活を終え、就職活動をしたのちに仕事に就く…現在は、このようなライフスタイルに該当しないケースもあります。 ・これまでアルバイトなどの非正規雇… もっと読む »
【障害者雇用】パソコンを使わない仕事ってある?業種や働き方を紹介
障害者雇用で就職したいけれど、パソコンが苦手… オフィスワークのほとんどは、パソコンを使用する IT技術や情報通信技術が進んだこともあり、オフィスワークのほとんどでパソコンが使われています。これは障害者雇用においても同様… もっと読む »
【体験談】HSPはライターの仕事に向いてる?業務で活かす特徴を紹介
HSPの特性は、ライターに向いてるの? HSPとは HSPとは、『Highly Sensitive Person』の略称です。世界で5人に一人の割合でいるとされ、直訳すると「とても繊細な人」という意味になります。最近メデ… もっと読む »
【精神障害】主体性を身につける方法4つ。就労移行支援でも学べる!
今後働き続ける為に、主体性が大切になってくる 主体性とは 主体性とは、自分の意思や判断で行動する態度をいいます。決められた物事に沿って自分から行う「自主性(自主的)」とは異なり、何も決まっていない中から自分で「行うべきこ… もっと読む »
【体験談】就職活動で自己分析。グッドポイント診断をやってみたこと
就労移行支援に通所中、自分の強みが分からなかった 企業に伝える自分の強みが分からなかった 筆者は就労移行支援事業所で、一年間就職に関する訓練を行いました。筆者が通っていた事業所では、毎月定期的にスタッフの方と面談する機会… もっと読む »
『ラテラルシンキング』とは。発達障害の思い込み対策にも効果あり!
ラテラルシンキングとはどんなもの? ラテラルシンキングとは ラテラルシンキングとは、英語で「水平思考」と言う意味を持つ思考法です。筋道を立てる・分類や細分化を重視する「ロジカルシンキング」とは異なり、物事を抽象化し本質や… もっと読む »
障害者の転職は難しい?失敗しないための心構え、決断のポイント
障害者の転職は難しいの? 障害を持ちながら、転職にトライしたい 障害者雇用などで、今勤めている職場から転職したいと考えていることはありませんか。「職場の対人関係がうまくいかない…」「どうしても業務を覚えられない…」など職… もっと読む »
『ストレングスファインダー』とは。個別性・強みとなる資質を紹介
ストレングスファインダーとは? ストレングスファインダーとは 「ストレングスファインダー」とは、アメリカのギャラップ社が開発した才能診断ツールです。関連のWebサイトにアクセス(有料)し、177個の質問に答えることで『才… もっと読む »