本日よりノーコード開発ツールであるBubble(バブル)について私が日々勉強していく中で習得したものなどをブログとして取り上げていこうと思います!もし少しでも誰かのお役に立ちましたら幸いです。 はじめに Bubbleとは… もっと読む »
強みの活かし方について:記事一覧
発達障害の人がペットに関わるには? 飼う以外の方法も
発達障害の人がペットに関わるには? 飼う以外の方法も 発達障害を持つ人がペットを飼うには? ペットは終生飼育が原則です。 ペットは長命で、犬や猫なら20年程度生きることも多くなってきています。 費用(医療費は健康でも毎年… もっと読む »
発達障害は英語が得意?強みを生かす方法や、おすすめの仕事を紹介
発達障害は英語が得意?強みを生かす方法とは 発達障害でも英語が得意な人もいる。ディスレクシアなどで極端に苦手な人もいる 発達障害でも英語が得意な人はいます。学生時代に英語の成績が良かった人や、英語関連の資格を持っている人… もっと読む »
【発達障害】仕事のミスで落ち込むときは、『切り替え』を試してみる
発達障害を持つ方は、切り換えが苦手でミスを重ねてしまう 発達障害を持つ方は、職場に適応できず苦しんでいる 発達障害を持つ方は、就職後、苦しんでしまうケースがあります。およそ3割の方が就職後1年で離職しているなか、離職の理… もっと読む »
就労移行支援事業所で在宅就労は実現できる?おすすめはココ!
就労移行支援とは? 障害や難病のある方の社会参加をサポートする、国の支援制度で障害者総合支援法という法律があります。就労移行支援は、障害者総合支援法に基づく障害者採用を行っている企業への就労支援サービスのひとつです。 就… もっと読む »
【仕事が続かない…】発達障害を持つ方が、長く仕事を続けるヒント
発達障害を持つ方は、仕事が続かないために苦しみやすい 発達障害を持つ方が就職しても、すぐに離職してしまう。 発達障害を持つ方の就職件数が増えています。しかしおよそ3割の方が就職後1年で離職しています。離職理由に多いのが、… もっと読む »
職場で気を付けること4つ【大人の発達障害を持つ方の仕事スキル】
職場・医師・支援機関との「チームワーク」を高めて、職場定着を目指そう! 発達障害を持つ方は、職場定着が難しい。 発達障害を持つ方の就職件数が増えています。 就職後、差別の禁止や業務上の配慮なども法律で定められ、過去と比較… もっと読む »
【体験談】発達障害を持つ方が、就職後気を使いすぎるタイミングとは
障害者雇用で就職後、辛くなるタイミングがあった 発達障害を持つ方は、体調を崩して離職することが多い。 障害者雇用促進法の改正などに伴い、発達障害者の就職件数が増えています。企業や地方公共団体でも、障害者への配慮方法や、サ… もっと読む »
【大人の発達障害】ADHD・ADDを持つ方の特徴は?自分の興味を活かそう!
ADHD・ADDは注意力のコントロールに悩みやすい 1)ADHD(注意欠如・多動性障害)とは ADHD(注意欠如・多動性障害)とは、Attention-Deficit/Hyperactivity Disorderの略称で… もっと読む »
【同僚・上司向け】発達障害を持ち障害者枠で働く方の「辛いこと」とは
周囲と感覚が違うが故の「辛さ」が存在する 発達障害を持ち障害者枠で働く方が、『身近な存在』になってきた 発達障害がメディアで取り上げられるようになりました。その影響もあり、発達障害を持つ方の就職件数が増えています。障害を… もっと読む »