そもそも、マインドフルネスとは? マインドフルネスとは マインドフルネスとは、精神を研ぎ澄まし ・雑念を持たない ・リラックスして今だけに集中する このような心理状態です。無理がなくストレスもないため、最も自分の力を発揮… もっと読む »
【働き方ブログ】記事一覧
セルフエフィカシーとは。障害者の働く自信を高めることにつながる!
セルフエフィカシーとはなに? セルフエフィカシーとは セルフエフィカシーとは、行動に対して ・うまく行うことができる ・成長につながっている これらを感じて行うことができる「自信」をいいます。日本語で「自己効力感」とも呼… もっと読む »
『アンガーマネジメント』で、うつ予防を習慣づけよう!
うつ病の原因には、怒りの感情を抑え過ぎることがある 感情を押さえてしまうストレスが、発症の原因になりやすい うつ病は、意欲の低下や不眠などを伴う精神疾患です。世間では「真面目な人がなりやすすい」「責任感のある人がなりやす… もっと読む »
『非定型うつ』とは。うつ病との共通点や違い、セルフケア法を紹介
非定型うつとはどんな状態? 非定型うつとは 『非定型うつ』とは、自分が嫌がっていることや困難に感じることに対して体調悪化が進む状態をいいます。常に目眩や意欲低下など不調が続くうつ病とは異なり、楽しいときには全く症状が見ら… もっと読む »
メンタルタフネスとは。「メンタルが強い・弱い」は本当に存在する?
メンタルが弱い、強いは存在する? うつ病発症などの際、『メンタルが弱い』と言われやすい よくうつ病やパニック障害などの精神障害を発症する際、周囲から『気持ちが弱い』『メンタルが弱い』と言われやすいのではないでしょうか。 … もっと読む »
【体験談】障害者雇用の時、職場で心掛けてきた5sを紹介。効果は?
5sとは、組織を挙げてきれいにしようという活動 5sとは 「5s」とは、整理整頓を組織的に取組み徹底的にきれいにしていこうという活動です。 ・整理 ・整頓 ・清掃 ・清潔 ・しつけ この5つの頭文字「s」をとったものを「… もっと読む »
【発達障害】話す距離が近いと言われたら、パーソナルスペースを確認!
会話の距離が近いと言われる 人に話しかける際、距離が近いと言われる 障害者雇用などで仕事をする際、上司や先輩から指示を受けたり、分からないことについて聞きに行ったりすることがあります。 そのようなときに「近い!」「そんな… もっと読む »
【アンガーマネジメント】怒りタイプのチェックテストを受けた体験談
アンガーマネジメントとはどんなこと? アンガーマネジメントとは 「アンガーマネジメント」とは、怒り(アンガー、Anger)を管理(マネジメント、Management)する心理療法プログラムをいいます。怒りを否定したもので… もっと読む »
【ADHD】怒りっぽいと感じたら、アンガーマネジメントが効果的!
ADHDの持つ衝動性から、怒りっぽい傾向に現れるケースがある ADHDとは ADHD(注意欠如・多動性障害)は、発達障害の一種です。 特性として、 ・注意欠如 ・多動性 ・衝動性 主にこの3つの特性を持っています。 これ… もっと読む »
アンガーマネジメントとは?怒りのタイプを知り問題解決スキル向上!
アンガーマネジメントとはなに? アンガーマネジメントとは? 「アンガーマネジメント」とは、怒り(アンガー、Anger)を管理(マネジメント、Management)する心理療法プログラムをいいます。怒りを否定したものではな… もっと読む »