就職活動を始めたいけど、どんな服装が良いの? 就職活動に適した服装がある 企業に就職するために就職活動を頑張っている方は、様々な手段で求人を検索し自分のしたい仕事を探しているのではないでしょうか。 その際、企業の採用面接… もっと読む »
面接対策:記事一覧
発達障害・精神障害の非公開求人とは?メリットとデメリットは?
通常の検索では見られない、非公開求人がある 非公開求人とは 「非公開求人」とは、その名の通り「公開されてない求人情報」です。 公開されている求人であれば、 ○求人サイト ○求人情報誌 ○ハローワーク でもチェックすること… もっと読む »
【体験談】2つの転職エージェントを利用してみて感じた違いとは?
転職エージェントによって就活の流れやサポートの仕方はさまざまです。 今回は筆者の体験に基づいて、実際に利用した2つのエージェントの違いについて紹介したいと思います。 障害者雇用専門の就職・転職エージェントを利用するきっか… もっと読む »
【障害者雇用】就職・転職エージェントのメリット&デメリットとは
障害者雇用での就職・転職を考えたとき、どのような就活の仕方を思い浮かべますか? ハローワークや求人サイトなどで障害者求人を探し、自ら応募する方法。障害者専門の就職・転職エージェントを使い、自分に合った求人を紹介してもらう… もっと読む »
【人事向け】障害者の採用面接で聞いてはいけないこと、注意点は?
採用面接で、応募者に聞いてはいけないことがある 応募者も企業を見極めようとしている どのような企業でも、良い人材は大切です。法律が定められた今、障害者雇用であってもそれは同様なのではないでしょうか。 そのような意味でも、… もっと読む »
【体験談】障害者雇用の履歴書・職務経歴書の書き方で注意したこと
障害者雇用の履歴書・職務経歴書の書き方を学んだ はじめは書き方が分からず、方々で学んだ 筆者が生まれて初めて履歴書・職務経歴書を書いたのは、33歳の時でした。前職が公務員であったため、初めての就職時は通常の応募書類ではな… もっと読む »
【障害者雇用】面接で落ちるのはなぜ?良い印象を与えるポイントは?
障害者雇用の面接で、差が付くポイントとは 応募者の経歴で差がつくことは少ない 障害者雇用で企業に応募してくる方で、ハイレベルな経歴や職歴を持っている方というケースは少ないです。採用する側も、経歴で選ぶケースは少ないです。… もっと読む »
【障害者雇用】採用面接で聞かれること、押さえておくポイントは?
障害者雇用の採用面接で聞かれること 障害者雇用の採用面接ではどんなことを聞かれるのか 就職するにはほぼ必ず「採用面接」を受けるのではないでしょうか。障害者雇用の場合、支援機関が面接に同行することもあります。とはいえ、それ… もっと読む »
【障害者雇用】面接で聞いてはいけない質問、効果的な「逆質問」は?
「逆質問」で、面接官に意欲を伝える! 障害者雇用の面接でも、積極性は大事 障害者雇用の場合、「どんなサポートが必要か」「どうやって仕事に取り組めばよいのか」など、企業に「してもらう」ことを考えやすいです。 事実、障害特性… もっと読む »
精神障害者雇用の採用面接での質問事項と準備すること【自己管理編】
採用面接で、自己管理ができる人材かどうかを見られる 採用面接は、業務を行うにあたり状態が安定しているかをまず見られる。 精神障害を持つ方の社会進出が進んでいます。しかし、すぐに辞めてしまう方も多くいます。退職理由のほとん… もっと読む »