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【働き方ブログ】記事一覧

記事2018年4月25日

IPSとはＩＰＳ（アイ・ピー・エス：Individual Placement and Support : 個別就労支援プログラム）とは、求職者の「働きたい」という希望があれば一般の職に就けるという前提のもとに、その意… もっと読む »

記事2018年4月22日

カスタマイズ就業とは、従業員と雇用主の雇用関係を、双方の課題解決のための需要を満たしかつ、お互いを活かしあえる方法で個別設計することを意味します。これは障害を持つ方の強み、要望を実現するだけでなく、雇用主の課題にも応え… もっと読む »

記事2018年4月19日

まず、前提として、「誰ひとりとして、同じ世界感を持っている人はいない」というスタンスで考えていく必要があります。私たちは、同じひとつの世界に住んではいますが、内面に持つ”世界観”が同じ人は誰一人… もっと読む »

記事2018年1月24日

就労移行支援事業所ごとに支援の方針や実施プログラムの内容、スタッフや利用者の雰囲気も異なるため、自分の希望や悩み・課題に合ったサービスを受けられるとは限りません。事前にその事業所の特徴をよく見極めて利用を決… もっと読む »

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障害をお持ちの方の「こんな仕事をしたい」と企業様の「こういう仕事に協力して欲しい」を繋ぐ新しい働き方。

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