障害者枠（障害者雇用） | 障害を持つ方向け就職支援〜Salad〜｜就労移行支援事業所の検索

記事2019年7月3日

障害者雇用の仕事で、業務効率化の工夫をした配慮も受けられるが、職場定着には主体性が大切「業務効率化」と聞くと、「事業主や上司のすること」という感覚を持っていませんか？確かに、企業には障害を持つ方がスムーズに仕事を行え… もっと読む »

記事2019年7月2日

障害者雇用の面接で、差が付くポイントとは応募者の経歴で差がつくことは少ない障害者雇用で企業に応募してくる方で、ハイレベルな経歴や職歴を持っている方というケースは少ないです。採用する側も、経歴で選ぶケースは少ないです。… もっと読む »

記事2019年6月30日

障害者雇用の採用面接で聞かれること障害者雇用の採用面接ではどんなことを聞かれるのか就職するにはほぼ必ず「採用面接」を受けるのではないでしょうか。障害者雇用の場合、支援機関が面接に同行することもあります。とはいえ、それ… もっと読む »

記事2019年6月30日

「逆質問」で、面接官に意欲を伝える！障害者雇用の面接でも、積極性は大事障害者雇用の場合、「どんなサポートが必要か」「どうやって仕事に取り組めばよいのか」など、企業に「してもらう」ことを考えやすいです。事実、障害特性… もっと読む »

記事2019年6月29日

障害者雇用でも、クビになるケースはある。障害者雇用の方の解雇件数が増えている厚生労働省が発表した障害者の職業紹介状況（平成２９年度）によると、障害者の解雇件数は２千人を超えています。その中で精神障害者の解雇件数が８… もっと読む »

記事2019年6月29日

採用面接で、自己管理ができる人材かどうかを見られる採用面接は、業務を行うにあたり状態が安定しているかをまず見られる。精神障害を持つ方の社会進出が進んでいます。しかし、すぐに辞めてしまう方も多くいます。退職理由のほとん… もっと読む »

記事2019年6月22日

忙し過ぎることも、仕事がないことも苦しい障害者枠の方が混乱しないよう、業務の調整を受ける障害者枠の方が仕事をする場合、法律の定めにより、職場からの配慮を受けられます。配慮の一環として障害者枠の方が業務過多になって混乱… もっと読む »

記事2019年6月10日

発達障害を持つ方は、マルチタスクに苦しみやすい職場への配慮事項に書いている方も多いのでは「職場への配慮事項」として、苦手なことに何を書いていますか？さまざまな特徴があると思います。中でも「マルチタスクができない」を挙… もっと読む »

記事2019年6月6日

うつ病は、心身のダメージが大きい。うつ病は「心の風邪」よりも症状が重い「うつ病」は、今では知らない方はほとんどいない病気になりました。一時は「心の風邪」という表現が使用されていました。しかし、実際には風邪よりも症状が… もっと読む »

記事2019年6月6日

就職活動では、企業もその後の定着を心配している精神障害の就職は、体調面が大きく関わるうつを含む、精神障害を持つ方の就職件数が増えてきています。法律で就職後の配慮なども定められ、少しずつ働きやすい環境になってきています… もっと読む »

障害者枠（障害者雇用）:記事一覧