障害者枠（障害者雇用） | 障害を持つ方向け就職支援〜Salad〜｜就労移行支援事業所の検索

記事2019年10月23日

正社員より業務量が多いのに、働き方が評価されない勤務形態による不平等を感じる障害者雇用促進法の改正などの影響で、障害者雇用で働く方が増えました。企業が障害を持つ方に対して合理的配慮を行う義務もあり、少しずつ働き続ける… もっと読む »

記事2019年10月23日

高度プロフェッショナル制度とはどんな制度？高度プロフェッショナル制度とは「高度プロフェッショナル制度」とは、高度な専門知識を有し一定水準以上の年収を得る労働者について、労働基準法に定める労働時間規制の対象から除外する… もっと読む »

記事2019年10月23日

働き方改革関連法とは働き方改革関連法とは「働き方改革関連法」とは、正式には「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」または「働き方改革一括法」という名称です。これは日本における労働法規の改正を行うため… もっと読む »

記事2019年10月9日

『SDGs』ってなに？ SDGsとは『SDGs』とは、英語で「Sustainable Development Goals」の頭文字を取った略称で、「エスディージーズ」と読みます。最後の小文字の「s」が「Goals」の最… もっと読む »

記事2019年9月28日

テレワークで就職をして、３ヶ月が経った障害者雇用は就職後、辞めやすい時期がある近年、障害者雇用で働く方が増えています。しかしながら、就職後１年の間に何らかの問題に直面し辞めてしまう方も多いです。原因としては「対人関係… もっと読む »

記事2019年9月27日

ソーシャルインクルージョンとはなに？インクルージョンとは「インクルージョン（inclusion）」とは、英語で「包括・包含」という意味になります。全体をまとめ、包み込む・取り入れていくことです。これを現代社会に置き… もっと読む »

記事2019年9月18日

言い方を間違えると、わがままと思われてしまう職場へサポートを求めるため、自分の障害を伝える機会がある発達障害であることを公開して仕事をされている方が増えてきています。職場から適切な配慮を受けるためには、より正確に自身… もっと読む »

記事2019年9月18日

うつ病になると、些細なことでも自分で決められないうつ病になると、何をするにも不安になる筆者は３０歳のとき、うつ病を発症しました。さまざまなリハビリを経て、さらには再就職も経て発症から4年後に社会復帰することができてい… もっと読む »

記事2019年9月6日

しっかり取り組んでいても、「甘え」だと言われてしまう… 受け身姿勢が甘えと受け取られやすい精神障害を持つ方が障害者雇用として働く機会が増えました。障害者雇用促進法の改正により、企業には障害を持つ方への合理的配慮を行うこ… もっと読む »

記事2019年8月9日

ノーマライゼーションとはどんな意味？ノーマライゼーションとは「ノーマライゼーション」とは、一律、均等や平等なことをいいます。障害を持つ方も障害を持たない方（健常者と呼ばれている方）と同じように社会に受け入れられ、平等… もっと読む »

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