就労移行支援で、グループワークを体験した 就労移行支援事業所の利用を検討されている方の中には、「就労移行支援ではグループワークに取り組む」と聞いて漠然とした不安を抱えた方もいるのではないでしょうか。 就労移行支援で行われ… もっと読む »
【働き方ブログ】記事一覧
就労移行支援と就労継続支援A型・B型の違いとは?ポイントを解説
就労移行支援、就労継続支援を知っていますか 「就労移行支援」「就労継続支援」という言葉を聞いたことがあるでしょうか?どちらも、障害者総合支援法に基づいて定められている、障害をお持ちの方が社会で働くための支援をおこなう福祉… もっと読む »
就労移行支援事業所 利用のメリット〜こんなお悩みの方に知って欲しい〜
「就労移行支援事業所」とはどんなところ? 就業に必要なスキルと情報を得る場所 就労移行支援事業所とは、障害者総合支援法を根拠とする障害者への職業訓練をする場所です。 従来の就職活動や在職中に関する相談がメインのサービスで… もっと読む »
【就労移行支援】認知行動療法とは
認知行動療法について 認知行動療法(Cognitive Behavioural Therapy; CBT)は、認知に働きかけて気持ちをラクにする精神療法(心理療法)の一種です。 認知は、出来事や事実の受け取り方や考え方と… もっと読む »
【就労移行支援】IPS(個別就労プログラム)とは
IPSとは IPS(アイ・ピー・エス:Individual Placement and Support : 個別就労支援プログラム) とは、求職者の「働きたい」という希望があれば一般の職に就けるという前提のもとに、その意… もっと読む »
カスタマイズ就業とは(手段と効果)
カスタマイズ就業とは、従業員と雇用主の雇用関係を、双方の課題解決のための需要を満たしかつ、お互いを活かしあえる方法で個別設計することを意味します。 これは障害を持つ方の強み、要望を実現するだけでなく、雇用主の課題にも応え… もっと読む »
就業における、生きやすい環境づくりのための3つの秘訣
まず、前提として、「誰ひとりとして、同じ世界感を持っている人はいない」というスタンスで考えていく必要があります。 私たちは、同じひとつの世界に住んではいますが、内面に持つ”世界観”が同じ人は誰一人… もっと読む »
【就労移行支援】就労移行支援事業所の選び方、5つのポイント
就労移行支援事業所ごとに支援の方針や実施プログラムの内容、スタッフや利用者の雰囲気も異なるため、自分の希望や悩み・課題に合ったサービスを受けられるとは限りません。事前にその事業所の特徴をよく見極めて利用を決… もっと読む »