チック症とトゥレット症とは 児童期から青年期に起きることが多い チックとは本人の意思とは関係なく、突然体が動いたり声が出たりすることが一定期間続く障害で、通常児童期から青年期にみられます。 症状は大きく分けて動作性の症状… もっと読む »
キャリアの構築について:記事一覧
発達障害は英語が得意?強みを生かす方法や、おすすめの仕事を紹介
発達障害は英語が得意?強みを生かす方法とは 発達障害でも英語が得意な人もいる。ディスレクシアなどで極端に苦手な人もいる 発達障害でも英語が得意な人はいます。学生時代に英語の成績が良かった人や、英語関連の資格を持っている人… もっと読む »
副業/複業にはテレワークがおすすめ!メリットを紹介
場所や時間にとらわれない、テレワークを副業とする効果とは。 テレワークは、場所や時間にとらわれない テレワークは、ICT(情報通信技術)を使い、時間や場所にとらわれることなく、利用者が柔軟に働くことができます。 通勤時間… もっと読む »
地方に住みつつ都市部の給料で働ける!「ふるさとテレワーク」を紹介
地方の仕事は、都市部と比べて賃金が低い問題がある 1)各都道府県によって、規定の最低賃金額が異なる あなたは「最低賃金」という言葉を聞いたことがありますか?各都道府県に指定された、一時間ごとの賃金の最低額を指定したもので… もっと読む »
【発達障害】仕事のミスで落ち込むときは、『切り替え』を試してみる
発達障害を持つ方は、切り換えが苦手でミスを重ねてしまう 発達障害を持つ方は、職場に適応できず苦しんでいる 発達障害を持つ方は、就職後、苦しんでしまうケースがあります。およそ3割の方が就職後1年で離職しているなか、離職の理… もっと読む »
精神障害を持つ方の、仕事が続かない辛い悩みとその解消法とは?
精神障害の影響で体調を崩し、職場定着に苦しみやすい 精神障害の影響で、体調を崩しやすいリスクがある 精神障害を持つ方の就職件数が増え、社会進出が進んでいます。しかしながら就職後3か月でおよそ3割、就職後1年ではおよそ半分… もっと読む »
職場で気を付けること4つ【大人の発達障害を持つ方の仕事スキル】
職場・医師・支援機関との「チームワーク」を高めて、職場定着を目指そう! 発達障害を持つ方は、職場定着が難しい。 発達障害を持つ方の就職件数が増えています。 就職後、差別の禁止や業務上の配慮なども法律で定められ、過去と比較… もっと読む »
【発達障害を持つ方の就職】あなたもできる「カスタマイズ就業」とは
「カスタマイズ就業」とはなに? カスタマイズ就業とは 「カスタマイズ就業」とは、障害を持つ社員と雇用する企業の雇用関係を、双方の要望を満たしかつ、特性を活かし合える方法で個別化することを意味します。 障害を持つ方の安定し… もっと読む »
好きなことで働くのは辛い?趣味が仕事につながる方法、体験談も!
趣味や好きなことを仕事にしてみたい 趣味や自分の好きなことは、仕事にできない? 現在障害者雇用などで苦手なことと向き合いながらも仕事をしている方、または自分がしたいと思う仕事がなく悩んでいる方など、『自分に合った仕事が見… もっと読む »
【仕事がないと悩んだら】障害者雇用にはこんな種類の仕事もある!
障害者雇用で働きたいけど、どんな仕事があるのか分からない 障害者雇用で働きたい 障害を持つ方の中には、障害者雇用として『企業に障害を持つ旨を伝え支援を受けながら働いていきたい』と考えている方もいるかもしれません。障害者雇… もっと読む »