
発達障害は英語が得意?強みを生かす方法とは 発達障害でも英語が得意な人もいる。ディスレクシアなどで極端に苦手な人もいる 発達障害でも英語が得意な人はいます。学生時代に英語の成績が良かった人や、英語関連の資格を持っている人… もっと読む »
発達障害は英語が得意?強みを生かす方法とは 発達障害でも英語が得意な人もいる。ディスレクシアなどで極端に苦手な人もいる 発達障害でも英語が得意な人はいます。学生時代に英語の成績が良かった人や、英語関連の資格を持っている人… もっと読む »
発達障害を持つ人がハローワークで受けられる支援とは? 窓口の利用方法は? ハローワークを利用したことはありますか? ハローワークを利用したことはありますか? ハローワークインターネットサービスで求人検索をしたことはあって… もっと読む »
オープンポジションは、社風とのフィットを重視する採用手法 オープンポジションとは 障害者雇用の求人において、オープンポジションで募集する企業が出てきています。 このオープンポジションとはどんなシステムなのでしょうか。これ… もっと読む »
発達障害を持つ方は、切り換えが苦手でミスを重ねてしまう 発達障害を持つ方は、職場に適応できず苦しんでいる 発達障害を持つ方は、就職後、苦しんでしまうケースがあります。およそ3割の方が就職後1年で離職しているなか、離職の理… もっと読む »
採用面接では、応募者側が意識しておくことがある 1)面接は、お互いの活かしあいが可能か確かめ合う機会 就職活動をするにあって、必ず企業との面接があります。今、イメージしてみてください。面接官の質問で、どんなものが浮かびま… もっと読む »
精神障害者雇用の職場定着が低く問題になっている 精神障害を持つ方は、他の障害を持つ方と比べて職場定着率が低い。 法律の改正の影響もあり、精神障害を持つ方の就職件数が増えています。しかしながら就職後3か月でおよそ3割、就職… もっと読む »
就職の際、求人票やホームページでは分からない企業情報もある 1)求人票やホームページなどの情報では、企業の「温度」が分からない 就職活動をしていると、たくさんの求人票や企業のホームページを見る機会が増えます。しかし分から… もっと読む »
発達障害を持つ方は、仕事が続かないために苦しみやすい 発達障害を持つ方が就職しても、すぐに離職してしまう。 発達障害を持つ方の就職件数が増えています。しかしおよそ3割の方が就職後1年で離職しています。離職理由に多いのが、… もっと読む »
ハローワークを利用した求人検索方法には種類がある 就職を希望している方の多くが、ハローワークを利用しているのではないでしょうか。 まず、ハローワークで利用できる求人検索方法を整理しましょう。併せて、各方法に応じたメリット… もっと読む »
周囲と感覚が違うが故の「辛さ」が存在する 発達障害を持ち障害者枠で働く方が、『身近な存在』になってきた 発達障害がメディアで取り上げられるようになりました。その影響もあり、発達障害を持つ方の就職件数が増えています。障害を… もっと読む »