キャリアに輝きを 障害者雇用で働く人の理想の職場環境とは? 未来を拓く仕事の舞台 障害者雇用者が輝く理想の職場環境の構築 障害者雇用で働く人が最大限の力を発揮し、キャリアを輝かせるためには、理想的な職場環境が欠かせません… もっと読む »
【働き方ブログ】記事一覧
無理なく効率アップ 障害のある人の仕事のための勉強のコツ
ストレスフリーな学び方 仕事のための効果的な勉強法 プロの手引き 障害のある人が仕事のためにストレスなくスキルを磨く方法 成功への道は、時に困難な学びの旅路になりがちですが、障害者の方が仕事のためにストレスなく効果的に学… もっと読む »
障害者雇用で成功するために 今知っておくべきコミュニケーションのコツ
障害者雇用の成功に欠かせぬスキル 円滑なコミュニケーションのコツ 障害者雇用での円滑なコミュニケーションの秘訣 障害者雇用の成功に向けては、円滑で効果的なコミュニケーションが不可欠です。 その鍵は、単なる言葉のやりとりを… もっと読む »
ユニークな力を活かす! 障害者雇用での仕事の個性的な働きかた
障害者雇用で働く人の強みを引き立てる方法とは? 障害者雇用で働く人の力を最大化する秘訣 障害者雇用で働く人が持つユニークで特別な強みを引き立てることは、働く環境において多くのメリットをもたらします。 まず最初に考慮すべき… もっと読む »
未来に差をつけるセルフブランディング 仕事での自己実現イメージを作る
1.はじめに セルフブランディングとは? 1.1. セルフブランディングとは セルフブランディングとは、自分自身を商品やブランドとしてとらえ、自分の価値や魅力を他人にアピールする=プロモーションすることで、自分の価値を高… もっと読む »
気持ちの切り替えテクニックで仕事の効率UP!
仕事中の気持ちの切り替えテクニック 仕事のリズム 効果的な仕事のリズムとは? 成功するためには、仕事のプロセスを自分でコントロールすることが重要です。 そのためには「気持ちの切り替え」が大いに寄与します。 「気持ちの切り… もっと読む »
発達障害の人は特定の人に執着する? 問題と対策
【発達障害のせい?】特定の人に執着する人の問題 特定の人への興味の偏り 発達障害、特にASD(自閉スペクトラム症)を持つ人は特定の物事に強い興味を示す傾向があります。 例えば電車のダイヤや特定のキャラクター、あるいは特定… もっと読む »
【発達障害】責任転嫁と言われない!誤解を避け主体的に働くためのヒント
自分は悪くないのに周囲の人に「責任転嫁」「被害妄想」「他責思考」などと言われる 組織の中で働くときに誤解を受ける 「自分は悪くないのに、なぜいつも責められるのだろう?」そう感じているあなたは、決して一人ではありません。 … もっと読む »
【MBTI×自己分析】障害特性にとらわれず個性や強みを見つけよう
個性は宝物! 自己分析で個性と強みを見つけよう 客観的な自己分析のために MBTIの就活への利用法 日本で一般的に「MBTI」と呼ばれているものは、性格タイプを16種類に分類する心理テストのことです。 性格タイプを知るこ… もっと読む »
【ADHD】今日から実践できる!”余計な一言”対策
衝動的な発言をしてしまうあなたへ!ADHDの障害特性を理解し、言葉を選ぶ練習を始めよう ADHDの特性と衝動的な発言の関係 衝動性と不注意が言葉に表れる ADHDと診断された方やADHDの傾向のある方で「言わなくていいこ… もっと読む »