障害を持つ方が支障なく働けるために、合理的配慮がなされる 障害者雇用の方への「合理的配慮」とは 「合理的配慮」とは、障害者が職場で働くに当たっての支障を改善するための措置をいいます。事業主に障害を持つ方に対して、「募集・… もっと読む »
合理的配慮:記事一覧
【上司・同僚向け】仲間がパニック障害を起こした時の対応・言葉とは
パニック障害の原因は個人によりさまざまなケースがある パニック障害を抱えながら働く方がいる 「パニック障害」とは、突然の動悸やめまい、発汗、吐き気などの発作症状に見舞われ、生活に支障をきたすほどの状態に陥る精神障害です。… もっと読む »