やる気を引き出す習慣 ルーティンの構築 積み重ねる力、障害のある人が創り上げるやる気の日課 仕事やプロジェクトに積極的に取り組むためには、やる気を引き出す習慣を日々のルーティンに取り入れることが欠かせません。 障害のある… もっと読む »
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障害のある人が自分の考えをことばで明確に伝えるステップ
効果的な言葉選びの秘訣 職場で差をつける効果的なコミュニケーションのポイント 職場でのコミュニケーションにおいて、効果的な言葉を選ぶことは、成功に向けた不可欠なスキルです。 相手を納得させ、共感を呼び起こし、印象を深化さ… もっと読む »
トラブルを避ける言葉選び 障害のある人が職場で言いにくいこと伝えるときに注意するポイント
障害のある人が困難を感じる状況を冷静に上司に伝える方法 挑戦的な瞬間を穏やかに 障害のある人が上司に効果的に困難を伝えるステップ 障害のある人である場合、職場で困難な状況に遭遇することは避けられないことですが、冷静で的確… もっと読む »
安心して働く! 障害のある人がミスや不注意を防ぐために大切なこと
障害のある人の仕事環境の最適化 ミスの原因を排除せよ! 自らの特性を生かし、無理なく働く! 障害者のための仕事環境最適化の秘訣 障害のある人が仕事で活躍するためには、環境の最適化が欠かせません。 まず、職場の理解と協力が… もっと読む »
効果的な仕事戦略 障害のある人のための「優先順位を明確にするコツ」
成功の道を切り開く! 優先順位戦略のプロのアプローチ プロの眼差しで見る、優先順位戦略の成功法 プロのアプローチにより、優先順位戦略は単なる計画を超えて、成功の道を切り開く強力なツールとなります。 障害者のためのキャリア… もっと読む »