サービス
精神障害者(発達障害)に特化した事業所です。
ミスマッチをなくせるよう、「やりがい」を仕事にすることが出来るカリキュラムを用意していることが特徴です。
カリキュラム
主に3つのコースを提供しています。
1、ライフスキルコース(「なりたい」自分を見つけるコース)
自分自身を知る、夢・目標をみつける、苦手なことに対策をうつ。
2、ワークスキルコース(「できる」適正職種をさがすコース)
模擬ワークを通して得意を知る、職場体験を通して企業で実践を積む。特異なスキルを伸ばし弱みへ工夫をする。
3、リクルートコース(「やりがい」就職活動を行うコース)
強み・弱みを伝える書類作成、自分を伝える面接練習、やりがいを仕事にする就職活動を行う。
個別のカリキュラムに加え、全体を通したプログラムもあります。
スタッフについて
スタッフの方も、一人ひとりの強みを活かしチームワークであなたの力になってもらえます。
就職活動時、就業後のサポート
ディーキャリアが大切にしていることは、「やりがい」を仕事にすることだそうです。
まずは「なりたい」将来像をしっかりと考え、「できる」職種、得意・苦手なスキルを模擬ワークや企業インターンを通して見つけてから就職活動をするため、ミスマッチのないあなたの「やりがい」を仕事にすることが出来るカリキュラムを用意しているとのこと。
また、ディーキャリアは全国40拠点の中で本部を中心に情報共有が出来ておりますので、絶えず応募企業、就職先情報などタイムリーに入ってきているそうです。
就労後のサポートも2週間に1度、ご都合に合わせて面談を中心に行っていきます。
事業所の設立経緯
運営会社の代表や取締役が、ライフワークとして「福祉」に携わっています。一昨年、東京ビックサイトのイベントにてハッピーテラス社(ディーキャリアのフランチャイザー)の社長の講演を聞き、その価値観に感銘し、FCとして契約、設立に至ったそうです。
理念、ビジョン
「凸凹が活きる社会を創る。」 私たちは「発達に凸凹があっても、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる」そんな社会の実現を目指しています。
●支援ポリシー 「自己決定」の最高のサポーターになる。
[なりたい]を後押しする。[できる]を支える。[やるべき]を導く。
事業所の現状の課題
昨年の12月1日開所の為、現在(2020年2月)は利用者4名、見学者(内諾者)1名と少なく、賑やかな雰囲気を好む方にはまだまだ利用者数が少なく、逆に大人数を好まれない方にとっては雰囲気としてすんなり溶け込めると思います。(管理者 野村様より)
メッセージ
●交通のアクセスも良く、また周りの環境も静かで落ち着いた明るい雰囲気のオフィスです。
●スタッフは福祉経験、社会経験が豊富な有資格者揃いであり年齢層もバランスが取れ、多様に対応できるメンバーです。
●画一的なカリキュラムではなく、利用者の特性、現状の課題等を考慮した支援対応をとっております。特に現在は面談を中心に、常に健康状態、精神状態と向き合いながら支えてまいります。
(管理者 野村様より)
個別の強みに目を向けてもらえることは、支援を受ける側にとってとても心強いことだと感じます。ディーキャリア 品川サウスオフィスの皆さまは、2019年12月の事業所立ち上げからこの実現に強い意欲を有しておられますので、一人ひとりに向き合ってもらえる安心感があるように感じました。(salad編集部 森)
法人概要
名称 | ディーキャリア 品川サウスオフィス|東京都品川区 |
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サービス種別 | 就労移行支援 |
利用時間 | 月曜日~金曜日 10:00~16:00 |
対象となる方 | 精神障害者(発達障害)で一般就労が可能な方 |
所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井3丁目29番7号木村第2ビル4階 |
交通手段 | JR京浜東北線「大森駅」東口より徒歩6分、京浜急行「大森海岸駅」より徒歩2分 |
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HP | https://dd-career.com/office_data/shinagawa-south/ |
この事業所の運営組織 | スウィートステップ株式会社 |