サービス
精神・発達・知的・身体障害をお持ちの方に対し、就労に向けた支援を行なっています。
リバーサルの強みは、
表面的な支援ではなく、あなたの根っこの部分から受容（受けとめ）したうえで、
一緒にあなた自身を知るお手伝いができること。
あなた自身の障害の特性は、1−2年かけて知っていき、
自分の取り扱い説明書をスタッフと一緒につくっていきましょう。
リバーサルの特徴は、
・高い就職後定着率（就職後半年定着率 100%※2016.1~2021.3 実績）
・プロフェッショナルなスタッフ
・あなたの働きたいお気持ちに応える、本質的な支援
これらが揃っていることです。
障害の特性は、個々人によって様々異なります。
「疲れてしまうと、お化粧がしたくなくなる」という女性の方や、
「パニックになってしまうときは、声をかけないで見守っていてほしい」という方もいらっしゃいます。
障害でつらいときに、どのような対応が適切であるのか、あなたのお気持ちをお聞きして、
少しずつ自分の扱いを深めて行ってもらえたらと考えています。
周囲にどのような配慮をしてもらいたいか、自分から発信することができるようになったら、
必要なサポートを得られやすくなります。
そのトレーニングを行うために、私たちがいます。
また、就職したのち企業の方々に対し、
あなたの特性や周囲から必要な配慮などの情報も、
あなたの同意を得たうえで共通認識を持ってもらっています。
そうすることで、必要なサポートを得ながら働きやすい環境となり、結果的に長く働くことができるようになっていきます。
また、リバーサルは週1日からでも通える事業所です。
「準備が整ってから」でないと利用が難しいというのは、誤解です。
働きたい気持ちを持って通所を開始するものの、
通所の頻度など目標のハードルを高くしすぎてしまうと、
なかなか障害のことや生活部分の課題などの事情で通所が難しくなってしまうなど、
結果がでないことに焦りを感じてしまい、うまくいかなくなってしまいます。
すぐでなくてもいいので、やりたいことを見つけていき、
仕事を続けていくための、自分との付き合い方を深めていく。
そして、
「自分に合った方法で、課題を最後までやりきり、自分のものとしていくこと」
これらを繰り返すことで、段階的に努力を実力に昇華してもらえたらと思っています。
週一通所から、その努力を就労へ。
私たちの理念であり、あなたの働きたいお気持ちに応えるための支援方針です。
カリキュラム
就労準備性チェックシートなど、日常のあなた自身の自然なバイオリズムを知るための独自のコンテンツを用意しています。
また、PCスキルの習得やビジネスマナーの講座、SST、脳トレや運動などのカリキュラムも用意しています。
→個別カリキュラム
運営会社は、「日本初！授業をしない。武田塾」の創業企業です。
効果的な学習プロセスについてのノウハウを豊富に有しており、そのエッセンスをカリキュラムにも取り入れています。
事業所は、アットホームな雰囲気でリラックスして訓練を行うことができます。
また、利用者さまに合わせたプログラムをお勧めしています。
お互いに気兼ねなくコミュニケーションとれるような、ワンフロアで広いオープンな環境です。
仕切りはなく、コミュニケーションをとりやすい雰囲気です。
オープンなフロアで利用者さん同士の仲がいいことがリバーサル浦安の特徴です。
利用者さん同士で企画したイベントも開催されています！
スタッフについて
サービス管理責任者の清野（せいの）は、新卒からリバーサルの立ち上げに携わりました。
リバーサルは現在2拠点ありますが、清野はリバーサル創成期のメンバーです。
年齢など関係なくスタッフや利用者さん同士の仲が良く、商店街のお祭りや、地域貢献のイベントに参加しています。浦安地元の百縁商店街のお祭りでは、アロマ石けんを販売するブースを設け、利用者さんと一丸となって楽しみました。
利用者さんも「新しい仲間を増やそう！」と楽しんでくれたことが何より嬉しかったです。
新しい利用者さんがいらっしゃると、在籍されている利用者さんが様々なことを新しい方に教えてくださるので、そのような「教える」というプロセスがまた成長につながり、このような成長の循環を大切にしていきたいと考えています。
スタッフが楽しくなければ、利用者さんも楽しめません。
一体感を持った明るい雰囲気を、これからも皆さまとともに作っていきたいです。
百縁商店街の出店商品です。みんなで楽しみました！
作品は事業所に飾ってあります。好きなことに取り組める環境です。
就職活動時、就業後のサポート
実習先の確保を含めた求人情報の開拓や、
面接練習なども行なっています。
リバーサルの運営本部（リバーサル２事業所の統括スタッフ）が、応募先の求人情報を読み込み、
実際の人事担当者になりきって面接を行うなど、本番を想定した対策を行っています。
また、職場見学や面接同行、履歴書確認や服装のチェックなども必要に合わせ行っています。
就職先など、関係機関とも連携を図り、お困りなことは即座に解決へ繋ぐ対策を実施します。
事業所の設立経緯
運営会社A.verの代表の林が武田塾（学習塾）を起業したのちに、
大学を卒業したけれど就職をしない方がいることに不思議に思い、
発達障害のことを知ったことがきっかけです。
逆転合格を志す武田塾の指導（支援）方針を活かし、リバーサル（逆転）という意味のもとに、
「週一通所からでも逆転就職をしてもらいたい！」
との思いから事業所を設立しました。
理念、ビジョン
週一通所から、その努力を就労へ。
その実現のために私たちがいます。
事業所の現状の課題
浦安では、就労移行支援事業という取り組みがまだまだ一般認知されていません。
そのため、駅前のアナウンスでの告知や、地域のイベントに積極的に参加しています。
私たちの就労移行支援の取り組みを、もっと多くの方々に伝えていく必要があると考えています。
メッセージ
私たちは、日々の楽しさが大切だと考えています。
話ができる場所として、ゆるくアットホームに過ごすことから始めてもらえたらと思っています。
私たちのスタッフには、リバーサル出身の当事者の方もいます。
まずはお話しにいらしてください。
あなたの居場所として過ごすことのできる場所かどうか、見学や対話を経て判断してもらえたらと思っています。
インタビューに答えてくれた方
清野 亜美（せいの あみ）さま
リバーサル浦安 管理者 サービス管理責任者
新卒（2011年）でリバーサルの立ち上げに携わり、2015年のリバーサル浦安のオープンに伴い管理者として現職。
人のいいところや好きなことをみつけ、人の縁を繋げることが好き。
法人概要
| 名称 | 就労移行支援事業所リバーサル 浦安｜千葉県浦安市 |
|---|---|
| サービス種別 | 就労移行支援 |
| 利用時間 | 利用時間：10:00～15:00 |
| 対象となる方 | 身体・知的・精神障害をお持ちの方で、就労・社会復帰に向けた訓練を受けたい18歳以上、65歳未満の方 |
| 所在地 | 〒279-0002 千葉県浦安市北栄一丁目16-10 岡清ビル2F 【浦安駅からの経路】  浦安駅を降りて、南口方面に向かいます。  そのまま歩道橋がみえる奥の大通りまで向かってください。  歩道橋を渡らずに、写真方向に左に入っていきます。  こちらのビルの二階でお待ちしています！ |
| 交通手段 | 東西線 浦安駅 徒歩3分 |
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| HP | http://reversal.work/リバーサルについて/リバーサル事業所一覧/就労移行支援事業所リバーサル浦安 |
| この事業所の運営組織 | 事業所名：就労移行支援事業所リバーサル浦安 |
