サービス

主に精神障害・発達障害・知的障害・身体障害をお持ちの方に対し、就労に向けた支援を行なっています。主な対象は精神障害（発達障害含む）となりますが、事業所内は全てバリアフリーとなっており、車椅子の方などもお越しいただけます。

ラシエは民間企業の強みを生かして、従来の福祉の概念だけにとらわれず、自由な発想で利用者様のサポートをいたします。プログラムは「個別対応」をモットーに、お一人お一人の個性に合ったものを提供。個別面談をしっかり行いお気持ちに対応していきます。

ラシエは「〇〇らしい家」という、アットホームさを実現できたらという想いからつけられた名前です。
アットホームさといっても、卒業し就労に向けた実力をつけるための居心地の良さでなくてはいけません。
そのため、「ダメなものはダメ、いいものはいい。」といった本質的なコミュニケーションをとることが自然な空間としていきたいと考えています。

また、スタッフの半数以上が福祉以外の仕事に従事していた経験があり、実社会の経験をもとにしたサポートが強みです。

・学校卒業後の就職活動がうまくいかず社会に出ることに自信がもてない方
・就業先で人間関係や仕事のすすめ方に悩み短期間での退職を繰り返している方
・就業経験はあるが、現状の離職期間が長く転職活動に自信がもてない方
・障害者手帳を取得したが、クローズ就労かオープン就労か悩んでいる方
などなど、新卒～中途採用までスタッフ自らの経験をもとに、現状の把握と就職活動のすすめ方まで一括サポートします。

ラシエでは、あらかじめ決まった就労先を想定したプログラムではなく、各々に合った個性あるプログラムをご提案。事務・営業・接客販売・倉庫内作業・清掃・農園などなど、どのような職業に就く際にもマルチに求められる仕事場でのコミニケーションスキルや基礎的ビジネスマナーを身につけていただけます。

スタッフは女性が多く、女性ならではの発想から生まれたネイル体験イベント（ネイル検定保持者が対応）なども随時開催いたします。

事業所内は明るく開放的、キレイな空間です。

カリキュラム

「どのような仕事が自分に向いているか分からない」「やったことがない仕事のイメージがしにくく応募に躊躇する」「資格が欲しいが何から手を付けたらいいのか分からない」というお悩みを沢山いただきます。

まずは、どのような仕事があるのかを知り、自己分析と面談を通し個性と方向性を決めていきます。その上で、必要と思われるスキルを身に着けるプログラムをご提供いたします。

50分を一コマとし、一日4コマ（半日利用も可）を通して下記のような内容を重点的に行います。
・ビジネスマナー（基礎～応用）
・PC訓練（ＭＯＳ対応）
・生活習慣見直し講座
・グループワーク（コミュニケーションスキル）
・就職活動（仕事の見つけ方、履歴書作成～面接模擬）
・自己分析
・接客模擬
「座学・ロールプレイング・実技」をバランスよく取り入れ、より実践を重要視したプログラムを多数ご用意しております。

2018年6月現在の体験プログラムです。

PCや資格の勉強を個別訓練できる環境づくり（質問しやすい空間づくり）を行い、資格保持者が自習のコツを伝授し独学での取得をサポートします。
仕事場でつまずきやすい、分からないことを自分自身で「調べる」「尋ねる」能力や、「報告」「連絡」を行う能力も重視します。

また、リフレッシュのためのイベントも行っています。ご希望の方には支援員と共にイベントの立案にも関わっていただき、コミュニケーションスキルの向上や成功体験の積み重ねに役立てていただきます。

スタッフについて

大通りに面したマンションの1階にあり、カフェをイメージした内装で明るく落ち着いた雰囲気の事業所です。
従来の福祉事業所の概念にとらわれない内装は、実社会への参加や復帰を目指す方への配慮が詰まっています。

スタッフは、ほぼ全員が一般企業の経験者です。
福祉の枠組みではなく、企業の中で過ごすリアルな現状をお伝えしていきます。

できることとできないことにおいて、
障害の影響があってのことなのか、そうでないことなのか、
整理し仕事に活かしていくことが肝要です。
そのために必要な支援を行うことのできるスタッフが揃っています。

〈スタッフ〉
全6名の職員が在籍しております。

管理者・サービス管理責任者（金森）
みなさまの、個別支援計画書作成や定期面談を主に担当しています。優しく、時には厳しく。働くことについて、迷いや悩みを一緒に考える姿勢を大切にしています。ラシエの就職定着率（※就職6ヵ月時点）は100％です！！じっくり向き合う姿勢が、結果を出しています。まずは一緒にはじめてみましょう！

支援員（天野）
職業スキル、特にPCのオフィスソフトに関してはお任せください。ラシエは、サーティファイ公式認定会場となっており、事業所内で検定試験が受けられます。現在の合格率は100％！！初歩から丁寧にレクチャーします。また、パソコン以外のスキル上達も担当していますので軽作業などをお考えの方も一緒に頑張りましょう！

支援員（金子）
ハローワーク同行や職場見学同行、実習先の開拓を担当しています。傾聴力が強みです。悩みがあったら、まず相談してください。

支援員（平川）
障害者に関わるキャリアが最も長い、ラシエ随一のベテランスタッフです。SST（ソーシャルスキルトレーニング）や面接練習など、人との対面での関わり方を主に担当しています。

支援員（島田）
障害のある方への就労支援経験10年以上のキャリアがあります。就職相談や生活相談などの個別相談を主に担当します。

支援員・代表（天野）
民間企業で培った経験を生かして、みなさんの社会参加を応援しています。

建物1階の好立地！分かりやすい場所にあります。

お手洗いも綺麗で開放的！

就職活動時、就業後のサポート

「やりたいこと、できること、身につけるべきこと」を整理し、
本来のやりたいことを実現できるよう支援することにこだわりがあります。

本人の特性や志向性から、何が向いているか、そのための企業分析などを行なっていくと、初めは自己の特性に合わない企業選びをしてしまっているケースが本当に多いです。
きちんとしたマッチングを実現するためにも、主体的に企業とのつながりを作っていくなどの取り組みも行なっていきます。

具体的には、以下のような就職活動時の支援、模擬訓練などを行います。
・自己分析を行い、体調や希望を考慮した職場選び。
・履歴書・職務経歴書の添削や面接模擬は個別に対応。
就職はこの先の人生の柱となるものです。「面接に受かる」だけではなく、自分にとって何がベストなのかを一緒に見極めます。実習を通して職場の雰囲気を具体的に体感していただきます。
・実習先は各々にあった仕事場で行います。また、就職後は6カ月の定着支援を行っています。
・就職した後に人間関係に悩んでしまう。
・新しい環境で緊張して疲れてしまったなど。

少し疲れてしまったらラシエのことを思い出してください。新しい環境へ飛び込むのはどんな人でも困難を伴うことを理解した支援員が就職後の悩みを、定着支援としてサポートします。

個別ブースも完備！

こちらも広い空間！

事業所の設立経緯

「障害者」というネガティブなイメージを無くし、まるでカフェに行くように楽しく、誰もが週一回でも気軽に通える、そんな事業所をつくりたいという想いでラシエを立ち上げています。

理念、ビジョン

〈ラシエとは○○らしい家〉
ひとりひとりの、その人らしさを大切にしたい。
ひとりひとりの家のような存在でありたい。
就労後もずっと、困ったときは、いつでも家のように立ち寄れる場所でありたい。

そんな事業所を目指しています

従来の福祉の概念を壊し、民間企業で養った英知で事業所をつくっていきます。

事業所の現状の課題

新型コロナウィルスにより新しい生活様式が広まり、働き方にも変化が訪れようとしています。ZOOMをつかったリモート見学や面談、在宅就労を希望する方へのの課題作成を行っています。今後も新しい様式を定着させていくことが課題となっています。

メッセージ

人は十人十色です。

自分らしさを身につけて、
たとえば「遠慮がち」の個性を持っていたとしても、ネガティブに捉えるのではなく自信を持ってほしいです。

今はまだ自力で立てないことも、不安に思う必要はありません。
私たちと一緒に、新しい可能性を見つけていきましょう。

法人概要