採用事務

ソリューションの現場で日々変わっていく求めるスキルや人材像を明確にし、それに適する新メンバーを探すことがミッションです。

システムやデジタルコンテンツの開発会社における、社内のITに関わるハードウェア・ソフトウェア等の管理担当のお仕事です

社内のITに関わるハードウェア、ソフトウェア等の管理担当になります。

主な仕事としては、新入社員のPC用意や、社員PCのメンテナンス、ソフトウェアのライセンス管理、及びヘルプデスクとなります。

社内から上がる要望に対して正確な対応と柔軟な対応が必要となります。

技術者派遣会社でのアプリケーション開発業務です。自分に合うプロジェクトに関われることが魅力です。

【アプリケーション開発】
業務系アプリケーション開発におけるSE/プログラミング/テスト業務全般

100%自社開発のサービスサイトで、主にサーバーサイドのWebアプリケーション開発

下記の内容のなかで、得意を活かして苦手を外した役割に調整することが可能です。

サービスに対する意見やアイデア、個々のノウハウや小ネタまで、スタッフ同士が気軽にやり取りできるような仕組みを取り入れ、メンバーそれぞれがサービスをより良くしていくために何をしていきたいか日々意識しながら開発に取り組んでいます。

具体的には
・既存サービスの機能追加・改善・運用
・新規サービスの開発
・開発環境の改善
などをお任せします。

ほとんどのサービスが自社開発なので、自社開発ならではの楽しさややりがいを感じられます。
現在のメンバーのバックボーンも様々！！一緒に働いていく中で、新しい知識を身に着けていける事も魅力の一つです。

最先端の環境で、強みを発揮し弱みはチームメンバーに任せてはたらくことができる環境です

システム・サービスの設計から運用まで、開発プロセスの中心を担います。
提案・企画時のアイデア出し、実現可能性検討も、他チームと協力して行います。
開発は進行管理含め自社内で行っており、提案時からさらなる改善や、運用に向けた工夫なども視野に入れ、常に検討し、試行錯誤しながら進めます。

関わるプロダクトは、クライアントワークなので受注する仕事の中身で変わります。自社内で開発を進めるため、客先常駐の仕事ではありません。
Webサービスの開発が主たる役割（一から作っていくシステムも多い）です。

組織の特徴として、テクノロジーの蓄積が豊富です。
・レコメンド機能など、CMSのノウハウを活用していく
・ECサイト、分析ツール導入
・AIチャットボットの導入

クライアントワークの実務のなかで、他社への外注はしません。質が担保されないためです。企画提案、要件定義も自社内で行います。

ゲーム系メディアのライター職です。成長過程のサイトで自由度が高く、運営会社の基盤がしっかりしており安定感があります。

ゲーム系メディアのライター業務です。ゲーム業界に関する興味関心が大きい方を求めています。問い合わせくだされば、詳細を説明いたします。

※最下部、応募フォームに性別選択項目がありますが、指定したくない場合は大変恐縮ですが、どちらか一方を暫定的に選択いただき応募くださいますと幸いです。こちら性別に関するフォームは修正予定です。