人事、経営者向けコラム | 障害を持つ方向け就職支援〜Salad〜

記事2019年3月27日

障がい者の雇用形態の変化 1）精神障がい者の社会進出近年、法体制の見直しや精神障がいの認知が広まり精神障がい者の社会進出が進んでいます。精神障がい者の就職状況を確認しますと、平成18年のおよそ6千人から10年後の平成… もっと読む »

記事2019年3月25日

ASDの特性を有する方は、暗黙に対しての了解が苦手健常者同士で行われる「コミュニケーションの省略」が困難障がい者の雇用体制の見直しなどにより企業内で障がいを持った方とのコミュニケーションの問題が注目され、適切な関わり… もっと読む »

記事2019年3月18日

ICT（情報通信技術）を活用した、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方として「テレワーク」が注目されています。テレワークとは、電話だけでなくWeb会議ツールやチャットでのコミュニケーションなど、現代の多様な情報通信技術を… もっと読む »

記事2018年12月2日

精神障害、発達障害を持つ方を雇う際には、働く環境がとても大事法定雇用率が改正され、精神障害や発達障害を持つ方を雇用する企業が増えています。ただ、その一方で、その半数が１年以内に離職していることが現状です。精神障害や発… もっと読む »

記事2018年10月27日

2018年半ばから、中央官庁などで「障害者雇用の水増し」が行われていたという衝撃的なニュースが話題になりました。現在、障害者雇用促進法が注目されています。社員が障害者になった場合や、新たに障害者を雇用する場合の手続、… もっと読む »

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