作成日:2017.12.27
事業所名

就労移行支援 カラフル神保町|東京都千代田区

“あなたの個性に合わせ、就職に近づく事業所であることには、理由があります。”

サービス

カラフルでは、主に精神・発達障害の方や、身体障害の方に対し、就労支援を行なっています。
多種多様で多彩な個が社会に参加できる状態を目指し、就職に向けてのスキルの取得、就職活動から職場定着をお手伝いしています。

あなたの個性に合わせた「カラフルなサービス」により、就職に必要なコミュニケーション、プレゼンテーション力が自然と身についていきます。

また、あなたの長所を活かす様々な実践プログラム、企業と連携することによる実務を豊富に提供できることが、就職に近づく支援事業所であることの理由です。

就職先で戦力となり、お互いに必要としあえる関係を築けるよう、定着の支援にも力を入れています。

カリキュラム

午前中は、職業トレーニング(PCなど)、午後からは、コミュニケーション、ストレスマネジメント、ビジネスマナーなどの講義や実践を行なっています。
また、実践プログラム、実践トレーニングとして、独自のカリキュラムを用意しています。

実践プログラムとして、3本の矢作戦と称し、基礎力の醸成を大切にしています。

・就職〜自分史(過去・現在・未来)の制作
自分を振り返り、将来を共有化します。
自分自身を題材とした自分史を作成することで、現在の自分を知ることから始まります。
次に、なぜ今の自分があるのか過去を知る、そして、夢のある未来を知ることで、将来への目標と自己管理能力を支援員と一緒に共有化し、身につけていただきます。

・コミュニケーション
SST(ソーシャル・スキルズ・トレーニング)コミュニケーションボードゲームを実践することにより、自然と人との接し方やルール、会話力、判断力などを学びます。
特に、『すごろくや』のベストフレンドSは、初めての方でも理解しやすく、大喜利のように楽しめますので好評です。
またコーチングを活用したワークショップを積極的に実施し、ロールプレイなどを通じてコミュニケーションへの不安を軽減できるよう、はたらきかけています。

・ストレスマネジメント
ワークショップ形式で対処法を話し合うことにより、課題解決方法(状況・反応・人間関係・対処法)を確立、実践し改善していきます。
また、最新技術のVR(バーチャルリアリティ)を活用したメンタルヘルス講座を実施し、主に対人恐怖のある方の生きづらさを改善しています。

実践トレーニングとしては、企業の実務を事業所内で実践する機会を豊富に用意しています。
例えば、神保町の書店・企業より古本を回収し、Amazonに掲載・販売などの実務も行います。
希望に合わせ、あなたにあった実務経験を提供できることが強みです。

 

ほか、実践トレーニングとしては、

◎模擬企業をイメージした職場を設定し、ビジネスの基本マナー、報告・連絡・相談、プレゼンテーションなどを実施
◎就職活動対策として、履歴書・職務経歴書の書き方から面接官からみた模擬面接会にて対応をトレーニング
◎企業見学、企業実習、ハローワークの登録などを支援員が一緒にフォロー

このような実践を通したトレーニングを行なっています。

スタッフについて

個性豊かなスタッフが在籍しています。
スタッフについて
また、車いすユーザーのスタッフもいます。身体障害の方も、安心して相談できる体制です。

あなたに合わせたサービスの実践、個々に合ったプログラムの作成に向けて、一丸となって取り組んでいます。

就職活動時、就業後のサポート

企業実習や実務の切り出しに力を入れています。
実務をトレーニング内に取り入れることで、就職活動時にも自然に役に立つプログラムを組んでいますが、実際の就職活動時においても、支援員とともにあなたに合った幅広い可能性を掴めるよう支援します。

また、定着支援においても、能力を活かし且つ楽しくやりがいを持って働くことができるよう、就業後の支援に力を入れています。

私たちがサポートします!

理念、ビジョン

「障害があっても普通に働くことができる世の中を創る」

このような企業理念を基に活動しています。

事業所のコンセプトは、
利用者様に添った「カラフルなサービス」つまり、個のサービスを基本に生涯サポートによる「定着支援」を目指す。
ということです。

例えば、絵の得意な方、レタッチの得意な方、文章作成が得意な方など、それぞれの利用者様が“強み”を伸ばせるような個別のプログラムを話し合い、設定しています。この取り組みは自己肯定感の向上につながり、それぞれの利用者様が人生を切りひらくきっかけになるものと信じています。

また、カラフル神保町では、
「日本で生活するすべての人々が、その能力を発揮して働ける社会を創造する」
という理念の実現に向け取り組んでいます。

事業所の現状の課題

世の中の就職、転職において、
入社者の半分程度が一年以内に辞めてしまっている現状があり、
私たちとしても定着支援にまだまだ改善すべき点があると考えています。

楽しくないと仕事は続きません。
夢を持って仕事に取り組むことができるよう、個のサービスの充実を継続していきます。

また、事業所の取り組みの発信について、まだやるべきことが多く残っています。
現在は「カラフル神保町新聞」やパンフレット、各種講座チラシの作成・配布など、紙ベースの広報活動に努めています。今後は、ブログやFacebookなどインターネット・ベースのPRについても更新頻度を高め、さまざまな事情から外へ出ることのできない方々に向けてカラフル神保町の良さを伝えられるように取り組んでいきます。

メッセージ

企業での実務を想定した取り組みを豊富に用意しています。
実際の仕事と直結したトレーニングだからこそ、就職後に定着・活躍することができる、
そのための、カラフルな支援を重ねていきます。

2018年1月、タンゴセラピーを行いました!一見、仕事に向けたトレーニングとは関連が薄いように感じられるかもしれませんが、相手を理解し、自分を表現する取り組みの一環で、自然とコミュニケーション力が培われます。

先生の見本に合わせて、この後は全員で実践しました。

あなたとお話できることを、楽しみにしています。

インタビューに答えてくれた方

川口悟(かわぐち さとる)さま

大手百貨店、大手ブランド店にて「課題解決システム」を習得し、その知識と経験を活かして社員教育・指導・育成を担当。その後、ダイバーシティを目指す障害者支援業界へ転職。
就労移行支援事業所では、あなたに適した「業種・職種」を見つけ出し、さらに「個のサービス」により職場の問題点を解決する力を自然に身につけていただくよう支援。
そして、「生涯サポート」を目標にした「定着支援」を行なっている。

法人概要

名称 就労移行支援 カラフル神保町|東京都千代田区
サービス種別 就労移行支援
利用時間

9:30-15:30
※お昼にはお弁当を無料で提供しています。

対象となる方就職せず家にいる方、就職したがうまくいかず退職した方、アルバイトしているが就職を考えている方など
所在地

東京都千代田区神田神保町2-8-20 トラストワンビル12ー4F

こちらのビルの4階です。地下鉄 神保町駅A2出口が最寄りです。

交通手段地下鉄神保町駅から徒歩4分
HPhttp://colorfulpeople.jp
この事業所の運営組織

カタリスト株式会社

設立 :2003年3月
資本金:3,200万円
代表 :松下敦士
売上高:7億2百万円(2015年)
従業員数:70名
事業内容:障害者就労支援施設あるくの運営(7事業所)
障害者就労支援施設カラフルの運営(神保町、大阪)
広告パンフレット、チラシ制作、Webコンサルタント

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